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关于质控医生、质控护士补贴各家医院是如何补贴的,想请教下?谢谢!

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发表于 2017-9-18 14:56:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


感控工作需要落地,离不开感控医生与感控护士的努力。想问下各家医院给予补贴多少,是如何说服院领导的?请大家支高招。谢谢!



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发表于 2017-9-18 14:56:01 | 显示全部楼层


我们医院这里没有补贴,科室里面可以根据自己的规定在发绩效工资的时候有所表示。






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发表于 2017-9-18 14:56:02 | 显示全部楼层


没有补贴,做得好跟医院体,申请参加年会或协助做课题






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发表于 2017-9-18 14:56:03 | 显示全部楼层


我们基层医院更没有,绩效更别提了,院感工作也不好做的。






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发表于 2017-9-18 14:56:04 | 显示全部楼层


我们暂时没有补贴                          







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发表于 2017-9-18 14:56:05 | 显示全部楼层


我们一直没有补贴,只有科室绩效二次分配的时候,主任护士长酌情考虑,有的多一点,有的就不多。






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发表于 2017-9-18 14:56:06 | 显示全部楼层


我们没有补贴,质控护士和医生都是高年资的,参与分配的奖金相对较高,所以没有补贴。






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论坛元老

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发表于 2017-9-18 14:56:07 | 显示全部楼层


没有补贴,做的好,科室质控时加分,与绩效挂钩






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发表于 2017-9-18 14:56:08 | 显示全部楼层


我们是感控医生,感控护士,每季互查分一二三等奖一等奖每人300元二等奖每人200元三等奖100元。由院感科参与监督互查从尔提高他们检查水平及管理知识水平。他们检查积极性很高同时检查非常认真。






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新手上路

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发表于 2017-9-18 14:56:09 | 显示全部楼层


院方没有给补贴,各科室绩效分配时自主决定是否给点,院感小组搞得好的科室,院感绩效考核时分数适当高些,每季度对搞得好的科室院感科可以给予300-500元的小奖励,就这点小权利。






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