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发表于 2017-11-25 10:22:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


培训总结2017年11月23日14:30分,在我院六楼会议室,受主管后勤院长委托,感控科长对全院保洁人员进行了,保洁员感控知识培训。医院非常重视本次培训,感控科制作了通俗易懂的课件,使用了看图挑毛病等,直观浅显的方法,幽默接地气的语言,针对保洁员工作特点,对保洁神器之拖布、抹布的清洗、消毒、使用进行了要求。并当堂组织了简短小测试,采用判断题的形式,方便易记。本次培训,后勤主管院长、护理部主任、各科护士长全程参加,后勤主管院长做了重要讲话,对感控科的培训非常认可,对保洁员的工作提出要求。保洁员对本次培训,有收获,有帮助。医院感控科2017年11月25日  




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发表于 2017-11-25 10:22:01 | 显示全部楼层


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发表于 2017-11-25 10:22:02 | 显示全部楼层


非常感谢老师的无私分享!值得我们学习!






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发表于 2017-11-25 10:22:03 | 显示全部楼层


这样的培训效果好么。。。。。保洁人员文化水平低,流动性大,很难把控啊






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发表于 2017-11-25 10:22:04 | 显示全部楼层


我科每年均会对后勤保洁人员进行相关知识的培训。






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发表于 2017-11-25 10:22:05 | 显示全部楼层


这样的培训形式也是可以采取的:多部门互动,提高参与性与重视度。
一次的培训效果也许并不是很好,需要多次反复强化,面对低文化、流动性大等问题。






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发表于 2017-11-25 10:22:06 | 显示全部楼层


做好对保洁员的培训,是医院感染管理的基础工作,院长重视,效果会更好。






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发表于 2017-11-25 10:22:07 | 显示全部楼层


    老师医院的领导重视保洁工作。给领导赞一个。






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发表于 2017-11-25 10:22:08 | 显示全部楼层


环境物表相当于患者的第一层皮肤,环境物表的清洁消毒离不开保洁人员,所以培训保洁人员正确做好环境物表的清洁消毒至关重要。






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发表于 2017-11-25 10:22:09 | 显示全部楼层


医院保洁是感控难管的一项工作,保洁人员知识文化水平偏低,沟通困难,说重了,立马甩手不干。讲的好,赞






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