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医院感染管理质控奖罚制度

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发表于 2007-12-20 08:27:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


:ok 各位老师:有医院感染管理质控奖罚制度吗?



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发表于 2007-12-20 08:27:01 | 显示全部楼层
[h1]回复 #1 zrww 的帖子[/h1]


很好的议题!先把自己的设想或制度提供出来,让大家讨论或参谋?如何






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发表于 2007-12-20 08:27:02 | 显示全部楼层
[h1]回复 #2 zhangfh 的帖子[/h1]


自己的初步设想,请大家多提意见.
感染管理质控奖罚制度
一、感染报告卡
1、传染病报告卡:按规定要求项目填写完整,15周岁以下要填写家长姓名,门诊工作日志上有登记,报卡后有记录,根据规定时间报卡,发现一张不合格扣个人10元,漏报一例扣个人100元,上报一例奖个人2元,肺结核一例填报告卡及转诊单共三张,奖个人5元。
2、医院感染报告卡:发现医院感染病例,24小时内上报医院感染管理科。没有按规定和要求乱报、迟报、填写不完整,发现一例扣个人20元,漏报一例扣个人50元,上报一例奖个人5元,有培养+药敏一例奖个人10元。
3、全年科室无一例医院感染漏报,奖励科室500元。
二、感染管理及监测:
1、规定感染管理制度、计划、总结、会议、自查,缺一项扣100元。
2、每月自查抗菌药物病历二份,自查院感管理内容不真实,无质量持续改进扣50元。
3、规定科室每天空气消毒,每月细菌学监测符合标准。物体、手指、消毒液、高危医疗器材监测重点科室每月一次,普通科室每季一次,缺一项扣50元,不达标一项扣20元。
三、消毒隔离制度
1、无菌包符合要求,放置定点、整齐、常用无菌敷料罐每天更换并灭菌,一处不符合扣10元。
2、消毒液、物品消毒更换规范,洁污分开有标志;须隔离有标志,发现一次不符合扣10元。
3、负压瓶、湿化瓶、各种导管使用符合要求,一处不符合扣10元。
4、无菌操作输液等自身符合要求,戴口罩、帽子、洗手、违反者发现一次扣100元。
5、清创、缝合、换药必须穿工作服,戴帽、口罩、手套,违反者发现一次扣100元。
6、地面清洁,拖把专室专用,用后凉挂,病人出院要终未消毒,一处不符合扣10元。
7、科室质控检查95分每降低1分扣50元,全年科室质控检查均100分,奖励科室500元。
四、合理使用抗菌药物
1、不合理使用抗生素发现一例扣10元。
2、使用或变更抗生素时,在病历上无分析记录,发现一次扣10元。
3、感染病例抗生素使用时有样无采,发现一例扣10元。
4、合理使用抗菌药物,有样无采,在病程录中及时记录,执行围术期用药。专项调查100分奖50元,76—90分扣50元,60—75分扣100元,<60分扣200元。
4、开展科室抗菌药物使用率调查,与省内同级医院比较每上升5%扣100元,上升10%扣200元;每下降5%奖100元,下降10%奖200元,围手术期预防用药≥50%,奖100元。
五、一次性用品管理
1、一次性医疗用品保管、使用、不符合要求一处扣10元。
2、一次性医疗用品使用后分类放置,一处不符合扣10元。
3、生活垃圾、医学垃圾、回收垃圾分类放置,不符合一处扣10元。
4、一次性医疗用品、消毒用品必须符合医院感染控制要求,违反一例扣科室100元。






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发表于 2007-12-20 08:27:03 | 显示全部楼层
[h1]回复 #3 zrww 的帖子[/h1]


赞赏!很完整,奖罚分明,具有可操作性!






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发表于 2007-12-20 08:27:04 | 显示全部楼层


奖罚分明,
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发表于 2007-12-20 08:27:05 | 显示全部楼层


手段不错,奖罚分明,具有可操作性,效果一定不错,钱是很管用的。






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发表于 2007-12-20 08:27:06 | 显示全部楼层


赞赏!很完整,具有可操作性 手段不错,钱确是很管用的。






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发表于 2007-12-20 08:27:07 | 显示全部楼层


手段不错,奖罚分明,具有可操作性,效果一定不错,钱是很管用的。问题是钱从何而而来?






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发表于 2007-12-20 08:27:08 | 显示全部楼层

回复 3# zrww

细则订得比较详细,但个人认为,是不是扣罚的范围和力度太大了,实际工作中能执行下去吗?






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发表于 2007-12-20 08:27:09 | 显示全部楼层


围手术期用药大于50%还有奖100元吗






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