如何科学培养预防医学毕业的感控新同志？

dearhang

今年我科招了一名预防医学专业的硕士，下月就要来报到上班了。想请教下：如何培养能让其尽快进入感控角色？培养轮转计划（在科内人手较紧缺的情况下）？
我知道目前国内很多感控专家都是预防医学毕业的，而且论坛上也有很多该专业毕业的老师，恳请大家能切实传授下经验，帮助预防医学毕业的新同志克服临床短板，尽快上手。



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cjl燕子

个人认为，让这位新同志先到基层，近期内全院各科轮转跟班，熟悉每个科室、每个岗位的工作流程，切身体验和观察一番，理论与实践相联系，对他未来的工作会有好处的。

玫瑰芬芳

本帖最后由 鬼才 于 2014-2-8 10:27 编辑

      有计划下临床，上论坛，他们有文化，有智慧，只要求进步没问题。

yhy8562243

预防医学专业的硕士可能在流调、科研及统计学方面有优势，但在临床方面欠缺，感控人员必须要有扎实的临床基础，所以，建议下到重点科室锻炼，起码，可了解一下我们的临床医师和护士是如何工作的。个人意见，仅供参考，谢谢！

心影

本帖最后由 鬼才 于 2014-2-8 10:28 编辑

让新人多上论坛学习交流也是不错的经验哟。