如此检查，我们直接无语了

老朽 · 发表于 2012-6-12 16:17:50

为了对付不同要求的检查者，我们的医疗废物回收登记表设计，除了分类之外，既有重量，也有数量，在回收车上回收人员，备有弹簧秤、登记本，做好两手准备，免得引起检查者不悦。

汲水姑娘 · 发表于 2012-6-12 16:17:51

冒然请问楼主是哪里？我咋觉得和我遭遇的一样。生气没有意思，他说你点头，向领导汇报，你微笑递上条列规定。他的AOTE，你无法改变。

冬的记忆 · 发表于 2012-6-12 16:17:52

检查嘛就是挑毛病，重要的是我们清楚该怎么做。

临海听潮 · 发表于 2012-6-12 16:17:53

本帖最后由白衣飘飘于 2012-6-14 20:10 编辑

我们这里也有这样的要求，没什么办法，为了不受批评，只能按照他们的要求做了，感染性疾病门诊每天记录地面、桌面，输液架消毒情况，以前医疗废物只记数量（袋），现在要求重量（公斤）。

现在的医疗废物比黄金还金贵了，像管国宝一样管理。

骑猪吹海风 · 发表于 2012-6-12 16:17:54

4楼老师讲得很好哇！检查时，如果对我们提出这样的要求，就委婉解释，解释不了就不要放在心上。每个人的检查标准都不一样。。。

baixiaoyue · 发表于 2012-6-12 16:17:55

感控人，又难又累，有好处没人能想起，有责任时，你又得首当其冲。我想几年下来，定会练就金钢火眼。。。。。。

普洱 · 发表于 2012-6-12 16:17:56

听着大家的理，不断规范完善各环节的管理，持续改进就是进步了

潇潇 · 发表于 2012-6-12 16:17:57

感控工作很难做到面面俱到，检查时尽可能做到虚心接受，多做沟通，当然还要坚持标准和规范。

蓝天上的白云 · 发表于 2012-6-12 16:17:58

有则改之，无则嘉勉。有时候，也帮助提高。

大漠驼铃声 · 发表于 2012-6-12 16:17:59

检查人员说话有高有低，但可能也有他的立足点，只想他说的对的，然后不断改进工作，别想他说的错的，毕竟他们不一定是这方面的专家，有则改之，无则加勉好了，只要是检查，可能没有总是表扬的，这就是上级的权利和职能，避开不中听，努力做自己应该做的。相信你的工作会越来越好！