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职业暴露后除了报感染科还需报主管部门

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发表于 2017-12-1 09:52:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


职业暴露后除了报感染科还需报主管部门,属于职业安全不良事件,主管部门知道才能对其修订工作流程、人员操作给予指导、修订监控,修订职业暴露上报表,不知道主管部门评判意见中怎么来表述,如指导性教育,包含什么?想设置几个选项方便主管部门填写,又没有信息化,不知道老师们有什么建议?



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发表于 2017-12-1 09:52:01 | 显示全部楼层


护士职业暴露算护理不良事件上报。






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发表于 2017-12-1 09:52:02 | 显示全部楼层


我们也有这一方面的需求,正着手准备规范职业暴露报销标准,不是所有针刺伤都是职业暴露,有些情况需要有第三方承担,或者违反操作规程的需要自负。






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发表于 2017-12-1 09:52:03 | 显示全部楼层


我们也有这一方面的需求,正着手准备规范职业暴露报销标准,不是所有针刺伤都是职业暴露,有些情况需要有第三方承担,或者违反操作规程的需要自负。






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发表于 2017-12-1 09:52:04 | 显示全部楼层


护理部、医务科。。。。。






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发表于 2017-12-1 09:52:05 | 显示全部楼层


我院职业暴露后上报流程是科室负责人---感控科-----本院2名专家评估------感控科随访;随访中的检验费用、预防用药费用均是医院承担。






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发表于 2017-12-1 09:52:06 | 显示全部楼层


我们医院还没有做到这方面上来啊,感觉就是我们院感在负责,不知道护理部和医务科有没有备案






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发表于 2017-12-1 09:52:07 | 显示全部楼层


凡是职业暴露,无论是否违反操作,费用医院承担。随访资料包括:随访表格(HIV、HBV、HCV、梅毒);预防用药同意书;定期的各种检查单附上;心理评估单。






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发表于 2017-12-1 09:52:08 | 显示全部楼层


我们是报告本科室和医院感染管理科,管理科每年进行分析。






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发表于 2017-12-1 09:52:09 | 显示全部楼层


我们是报告感染管理办公室后,建立随访资料包括:随访表格(HIV、HBV、HCV、梅毒)。请感染性疾病科出预防性用药处方(感染管理办公室人员无资质)。年终管理办公室进行分析。费用医院报销。






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