对习生、进修生、新上岗人员医院感染管理知识的岗前培训实行合格证制度

dearhang

为规范实习生、进修生、新上岗人员的医院感染只是的岗前培训，我院制定了关于加强实对习生、进修生、新上岗人员医院感染管理知识的岗前培训制度，规定要求习生、进修生、新上岗人员上岗前必须经过医院感染管理知识的岗前培训，并进考试合格后持证上岗，接收科室要查验合格证件后方可接收上岗工作。



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老朽
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老朽

好主意，好方法，值得推广。

xiaolongnv

[h1]回复 #1 在水一方 的帖子[/h1]


强烈支持:victory:
除此之外，对保洁人员也应该持证上岗！

wangqi

[h1]回复 #1 在水一方 的帖子[/h1]


能否让习生、进修生、新上岗人员先到感染办工作1至3个月,一同参与感染办工作后,在分配具体科室.从而完成岗前培训.

爱在sky

[h1]回复 #7 wangqi 的帖子[/h1]


可能同时有很多实习生、进修生、新上岗人员到医院呢吧，先让他们全部到院感科工作，有点不太现实吧？

爱在sky

[h1]回复 #1 在水一方 的帖子[/h1]


或许每天都有实习生、进修生、新上岗人员来医院报道吧，难道让他们拿到医院的通行证后，再等的院感科一起培训并且合格后，才能上岗？这样，院感科好像需要很大的权利吧？说实话，我们医院院感科没有那么大的权利。   或者是每来一个新人员，都单独对他们培训？这样，好像耗费的人力、精力太大吧？

梦瑶

[h1]回复 #1 在水一方 的帖子[/h1]


很好的注意!
可持证上岗,这证是医院自己下发的吗?上岗证是什么样的呢?可以传上来分享吗?

梦瑶

[h1]回复 #7 wangqi 的帖子[/h1]


已经有医院这样做了,新分配的医生都得轮到院感科工作一个月,我也觉得这种方法比一般的岗前集中讲课培训较果好得多.

梦瑶

[h1]回复 #9 aizaisky 的帖子[/h1]


实习生和进修生不一定到院感科,但新上岗人员(主要是医生或护士),如果轮流到院感科一个月的话,应该是可以的吧?当然,集中讲课培训也是不能少的哦

柳荷

[h1]回复 #1 在水一方 的帖子[/h1]


好方法,值得推广!:victory: