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急诊科考核标准

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发表于 2007-7-18 23:33:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


请大家多提宝贵意见哦!今天就发到这里吧!怕发太多了,意见替不过来啦!








急诊科医院感染管理考核标准.pdf



2007-7-18 23:33 上传
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琪纹
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好东西,从来不嫌多的!哈




xxxxxx666666
+ 10
做一件好事容易,但是做一堆好事不容易 ...




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发表于 2007-7-18 23:33:01 | 显示全部楼层


谢谢各位版主的加分!记得提意见哦!拜托啦!:ketou :ketou






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发表于 2007-7-18 23:33:02 | 显示全部楼层


下载学习!!!






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发表于 2007-7-18 23:33:03 | 显示全部楼层
[h1]回复 #1 无极紫晶 的帖子[/h1]


请问晶斑竹,这么多科室的考核标准,是每个月考核还是每季度考核,是扣分就扣奖金,还是有条及格线?还是排名次,也就是说如何落实考核?
相关科室是否认同考核标准?






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发表于 2007-7-18 23:33:04 | 显示全部楼层
[h1]回复 #1 无极紫晶 的帖子[/h1]


谢谢啦!像洪水决堤一样,,,,:lol :lol






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发表于 2007-7-18 23:33:05 | 显示全部楼层


做的真细啊!只有一个字能表达我的敬意:“服”。






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发表于 2007-7-18 23:33:06 | 显示全部楼层
[h1]回复 #4 缭绕 的帖子[/h1]


每月考核,每季度通报。扣分不一定扣奖金,除非是重大问题、原则问题或屡教不改(同样问题第三次发现)的是一定要报财务科扣奖金的。而且我会用手机把问题拍照留档,免得扣奖金时科室来找茬。

这个考核结果也是为年底评选医院感染先进科室做依据的。

相关科室会让他们过一下考核标准,但一般不会采纳他们的意见,因为科室会让标准简单化。我们是根据有关规范和办法制定出来的,他们必须遵照执行,没什么可以商量的。让他们过目是表示对他们的尊重,形式而已。






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发表于 2007-7-18 23:33:07 | 显示全部楼层
[h1]回复 #1 无极紫晶 的帖子[/h1]


谢谢了:lol :lol !






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发表于 2007-7-18 23:33:08 | 显示全部楼层


已下载学习了,非常感谢!!!!!!:$






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发表于 2007-7-18 23:33:09 | 显示全部楼层
[h1]回复 #1 无极紫晶 的帖子[/h1]


我怎么打不开?赐教.赐教






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