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传染病疫情上报

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发表于 2017-4-13 21:17:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


急切求助论坛的各位老师们,有什么方法让各位神圣的医生们愿意上报传染病疫情,不出现迟报、漏报、不报的现象,谢谢!



传染病


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发表于 2017-4-13 21:17:01 | 显示全部楼层


让检验科发现的阳性结果给你汇报,督促医生报;制定奖惩制度,对发现不报的传染病给予处罚;经常下科室督导,宣讲传染病防治法






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发表于 2017-4-13 21:17:02 | 显示全部楼层


有传染病上报系统就好了,只要医生诊断为传染病,系统自动弹出对话框提醒医生上报;没系统的检验科有阳性登记本提醒医生上报签字,特殊的HIV、梅毒等检验科通知临床同时也通知感控科,感控专职人员关注临床是否上报及时提醒上报,当然培训检查督导奖罚也都不可少。






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论坛元老

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发表于 2017-4-13 21:17:03 | 显示全部楼层


信息系统可以有很好的辅助作用。     






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发表于 2017-4-13 21:17:04 | 显示全部楼层


与奖金挂钩,迟报漏报罚款,只有让他们动心才能约束他们






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论坛元老

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发表于 2017-4-13 21:17:05 | 显示全部楼层


传染病上报是由传染病防治法明确规定的,这块没啥好商量的,发现一例考核一例,且需要施以重罚,起到警示作用。






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发表于 2017-4-13 21:17:06 | 显示全部楼层


我们医院的做法和2楼老师说的类似。






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发表于 2017-4-13 21:17:07 | 显示全部楼层


我们是抓取检验科阳性结果,然后督促医生上报,只是一个长期教育和反馈加处罚的过程,需要有耐心,看到希望,相信会好的






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发表于 2017-4-13 21:17:08 | 显示全部楼层

yage 发表于 2017-4-14 05:36
信息系统可以有很好的辅助作用。
最有效的方法是处罚,再就是直报人员筛查发现后督促上报。






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发表于 2017-4-13 21:17:09 | 显示全部楼层


工作中加强培训,说服教育为主。






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