不深入临床和基层的感控活动，都是纸上谈兵

dearhang

本帖最后由 荼蘼花开之夏 于 2016-8-12 22:54 编辑

        甘肃省举办“感控陇原行”活动，在省内属首次，应该在全国都是屈指可数。有幸得到甘肃省质控中心张浩军主任的信任，此次活动一直由我领队进行。随着活动越来越深入，越来越感觉到张主任举办此次活动的英明之举。在没有去基层之前，我以为给大家的培训内容很简单没必要，但是随着深入了解基层现状，这些简单的常识才是他们最需要最接地气的，他们并不需要什么高大上的理论，他们只需要实实在在简简单单的干货。
        在没有下基层前做的课件可以说是闭门造车，因为不知道基层是什么情况，随着对基层情况越来越了解，ppt时时更新，可以说给他们的培训一次比一次接地气。让我更深刻的体会到了实践大于理论，读万卷书行万里路。
        因此我们的感控工作一定要深入临床和基层调研，才能更好的和他们沟通，才能更好的发挥院感人的作用！
        下乡时遇到的问题，大概给大家列举几个就知道我们基层是个什么现状，就知道他们需要什么。
         第一：去某一个基层医院的重症监护室督查时，我没有看见他们的皮肤黏膜消毒剂，最后他们拿来了一小瓶新的碘伏，随口问他们碘伏用多长时间，回答是48小时，超过48小时扔掉，明显是有督查说假话什么都说好，可惜这个说错了，基层医院碘伏48小时没用完就扔，是不是很奢侈

         第二：培训完职业暴露后，某基层院长说我干了一辈子外科被扎了二十几针我从来不知道还有上报这会事

        这是工作中的其中一点点而已，还有很多例子。给他们的培训几乎都是第一次听（因为这是院感培训，只有个别感控科主任会参加省级培训，其他人员从来没有接受过这样的培训，因此我们的培训一定要因地制宜，人群不一样讲解方法重点完全是不一样的），一些常用简单术语，绝对不能用简称，必须一点点慢慢给他们讲解，负责他们真的不知道。有些基层医院国家投资硬件很好，可惜人员综合素质差，在职的基本都是不愿意知识更新不学习的，想引进人才没人愿意去，这就是基层的尴尬现状。
       想锻炼一个人就去基层吧！我只想说在这个飞速发展的时代，我们自我不补脑洞，永远跟不上时代步伐。




上一篇:院感人员组成问题下一篇:求科室主任副主任竞聘办法？













登录/注册后可看大图











[h2]点评[/h2]




马车


真的不错 

发表于 2016-8-8 11:37




[h2]评分[/h2]





参与人数 3威望 +5
金币 +10

收起
理由





紫色的云儿
+ 4
+ 4
赞一个!




夜薰

+ 2
赞一个!




查看全部评分

xuesi

不只是感控，做任何事情就象老师说的要”接地气“，期待你的干货PPT课件早日上传

飙飙飙

我也想要干货PPT课件
     

高山雪莲W

不论怎么高大上，落地实施才是最终目的，感控也是如此，了解基层需要什么，就提供什么，对基层才有帮助，培训受欢迎，其实基层医务人员也希望把工作做好，缺少的是相关知识与指引。美女妹妹若能借此机会引领他们关注SIFIC论坛，官微，相信对他们有很大帮助。

芣苢

很遗憾没能去成这次有意义的活动，祝贺张老师的团队能在未来越来越强大！！

xysy1688

不只是感控，做任何事情就象老师说的要接地气

巧红

深入临床感控，才有意义

wenjing

其实每个基层医院都需要这样如“甘露”的下基层活动。我们要的就是接地气，“高大上”离我们太遥远。人力，财力，物力我们都跟不起嘀！

溜溜球2016

实践才是真理！。。。

594967596

本来我也申请了领导要去的，刚巧我们单位也是院感培训。感觉非常好的一次机会我错过了