卫生监督与我们的关系

七星瓢虫 · 发表于 2009-6-26 08:15:10

我省卫生监督机构与我们的关系较友好，互相帮助的关系。

huhongtao · 发表于 2009-6-26 08:15:11

我们医院和当地卫生监督所关系还好，在他们监督过程中，发现问题都是商量着解决。

细雨润竹 · 发表于 2009-6-26 08:15:12

卫生监督是卫生执法单位，医疗机构是依法行事单位，职责不同，目的一致：共同承担医疗卫生行业安全风险，为医疗安全保驾护航。如果我们能够依法行事，二者之间就会相安无事。其实在我们这，卫生监督部门的同志是很谦虚的，有事多以协商、征求意见的形式解决:lol！

精灵猴 · 发表于 2009-6-26 08:15:13

10# 忠实的山羊

非常同意你观点！虽然他们没有依据，但是当你拿着依据和他们沟通时，往往是他们会讲：“我们认为……”，很自以为是。

男丁格尔 · 发表于 2009-6-26 08:15:14

卫生监督是受委托组织-行政执法机构
但是医院感染管理科只是医院内的具有管理职能的业务科室

福娃 · 发表于 2009-6-26 08:15:15

我觉得卫监所和我们院感科的工作性质有相同的地方，那就是检查，但他们是执法检查，不合格要罚歀和扣分。依据是法规，但有时理解和我们不一样。

琪纹 · 发表于 2009-6-26 08:15:16

1# majiarui

在论坛上已经看到了不少大家对卫生监督工作的看法，无论好坏，都说明一点，卫生监督队伍专业素质水平需要不断提高，正如院感专干要不断提高自身的素质修养一样。
卫生监督虽然是监管，手段上虽有不同，但其内容和形式和院感专干一样，是对医院相关科室的院感工作进行检查，促进科室工作的提高。
无论是院干专干还是卫生监督人员，依据一定要有就是国家制定的法律法规规范和标准，个人认为无用。出现分歧时我觉得沟通很重要，即使是同一概念，不同专家理解也有可能不同，卫生监督人员与被监管对象，医院感染专干与检查科室，都会有可能有分歧，大家都是做专业的，真理只会是越辩越清，不怕辩，有效的沟通很重要，而且也不应该主观上设立对立面，作为一名感染专干，如何利用卫生监督检查的机会来促动对科室的管理，来加强院领导对院感工作的重视与支持，如何通过有效的沟通来达到大家的共识，最终提高本院的院感工作应该是我们思考的。只要是您合情合理、有理有据有节的解释说明，有效的沟通，来影响您的上级检查部门，影响您的院领导，影响您所检查的科室人员，我想大家应该是能够互相理解的，毕竟大家的初衷是一样的。

金碧辉煌 · 发表于 2009-6-26 08:15:17

作为一名感染专干，如何利用卫生监督检查的机会来促动对科室的管理，来加强院领导对院感工作的重视与支持，如何通过有效的沟通来达到大家的共识，最终提高本院的院感工作应该是我们思考的。我同意这意见,其实在平时我们去督查时,有的护士长,科主任就很会利用这点,去督促下面医务人员,以此来引起重视,

无忧 · 发表于 2009-6-26 08:15:18

引用17#的话“作为一名感染专干，如何利用卫生监督检查的机会来促动对科室的管理，来加强院领导对院感工作的重视与支持，如何通过有效的沟通来达到大家的共识，最终提高本院的院感工作应该是我们思考的。只要是您合情合理、有理有据有节的解释说明，有效的沟通，来影响您的上级检查部门，影响您的院领导，影响您所检查的科室人员，我想大家应该是能够互相理解的，毕竟大家的初衷是一样的。”说的很好，我们与疾控和监督的关系就是这样，我们平时督查解决不了的问题，就是通过他们来促动一下，引起院领导和科室负责人的重视。:handshake

临海听潮 · 发表于 2009-6-26 08:15:19

要是卫生监督和院感的网速一致才好呢！不会造成卡的现像:L

卫生监督与我们的关系

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