我该怎么办？遇到如此护士长

悟儿 · 发表于 2013-7-13 20:48:40

尊敬的感染管理的同行们：我真的好像放声哭一场，气的2个晚上没有睡，饭也吃不下了，最后还是想在这里给姐妹们诉诉。事情的经过：一周一次的例行检查，周四到消毒供应室去追踪检查上周工作，（上周在包装间发现了待包装的手术器械上有明显的血迹，）我在例会上通报了供应室，这次去了又查看了一个灭菌后的人流包，打开包装发现手术用的卵圆钳生锈，用双手都打不开，而且吸头内有明显的污渍，我就记了下来，这时护士长从屋里冲了出来，（我以前曾经给这里说过，我去检查她连动都不动，随便查，你给她说话她头不抬眼不睁的，整个一个死猪不怕热水烫，就是这样，我仍旧每周照样去检查，因为职责所在）

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pydsyyygk · 发表于 2013-7-13 20:48:41

与护理部一起联合检查，先限期整改，不行再将检查结果上报主管院长，院长都不管那就没辙了

悟儿 · 发表于 2013-7-13 20:48:42

拍住桌子对我大吼叫说我找她事了，不通报手术室通报她了。气得我找到主管院长说了此事，主管的处理方法却叫护理部主任去处理这件事情，这算杂回事、护理部主任对我说批评了供应室的护士长，谁知道她怎么批评的？怎么办？我该怎么办？气得2天吃不好睡不好，真想找老大不干了，这次如果领导不给我支持，我下次怎么去检查？怎么干？

悟儿 · 发表于 2013-7-13 20:48:43

我已经采取了同护理部一起去检查，因为我想，你不理我总该理护理部吧，（上周就是跟护理部一起查出的问题。）那天刚好她忙去不了，也下了通报，人家就是不踩咱，护理部又护住她呗。我已经在考虑给大院长说不干的事情了。

cjl燕子 · 发表于 2013-7-13 20:48:44

悟儿发表于 2013-7-13 20:58

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拍住桌子对我大吼叫说我找她事了，不通报手术室通报她了。气得我找到主管院长说了此事，主管的处理 ...

自然护理部主任对你说批评了供应室的护士长，你管她怎么批评的干嘛？下周再去检查不就知道效果了吗？别多想了，正常吃饭，好好睡觉，明天起床一切照旧，你还是你，工作还得做。其实有这样的结果已经值得庆幸了，主管院长、护理部主任不是已经处理这件事了吗，这就是对你的支持。

yryygk · 发表于 2013-7-13 20:48:45

本帖最后由 yryygk 于 2013-7-13 21:23 编辑

我认为如果发现问题了,首先是和问题科室负责人先沟通,如果通过沟通能解决的话就不要跟上级汇报,也不要通报,多次检查出现相同的问题而不能沟通解决的话再向你的主管领导及护理部沟通,关系要协调好,毕竟以后工作需科室配合的.个人看法.

624968278 · 发表于 2013-7-13 20:48:46

照章办事，发现问题绝不手软一扣到底，总是得罪了的，她不怕得罪你，你就豁出去了，集中精力好好关注消毒供应室。

缭绕 · 发表于 2013-7-13 20:48:47

我记得楚楚曾对我说，不要拿别人的错误来惩罚自己，你领会一下吧！
我们都是这样过来的，当自己还弱时，当医院对感控管理以敷衍的态度时，当某些人本事没有而强势得很时。
坎，跨过去就是门，跨不过去就是坎！
我也曾被误会骂得狗血喷头，不过却睡得很好，我干嘛跟狗过不去呢？

后来事情澄清了，后来那个难弄的护士也退休了，日子就这样继续！

[h2]点评[/h2]

婉若秋水

看了很爽，做感控懂点哲学，懂点世故等等很必要

发表于 2013-7-19 14:41

美好的家园 · 发表于 2013-7-13 20:48:48

悟儿发表于 2013-7-13 21:05

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我已经采取了同护理部一起去检查，因为我想，你不理我总该理护理部吧，（上周就是跟护理部一起查出的问题。 ...

为此不干，太不值了，不，应该说一点也不值，没这个必要！你冷静一下，分析一下原因？供应室护士长为什么不配合的原因？再者与护理部主任好好沟通！当然你对查出的问题，有没有提出措施呢？还是要求过高，改进也是一步一步来的！

天时说爱你 · 发表于 2013-7-13 20:48:49

我觉得遇到这样的护士长你必须查，今后例行公事，该查还要查，这次发口分，下次加倍罚。不能让一个护士长把你气成那样，你想想如果连护士长都管不了，那临床大主任们就更不好管了，既然这种小人已经得罪了，那就更不该怕她了，检查出现问题，整改必须到位给与质罚，不跟她犯口角，不听劝阻报告领导，发现问题如实反馈护理部主任或主管院长，终究有一个妥协难道你想妥协吗?