楼主: dearhang

关于质控医生、质控护士补贴各家医院是如何补贴的,想请教下?谢谢!

[复制链接]

0

主题

374

帖子

331

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
331
发表于 2017-9-18 14:56:50 | 显示全部楼层


我们一直没有补贴,只有科室绩效二次分配的时候,主任护士长酌情考虑,有的多一点,有的就不多。






回复

使用道具 举报

0

主题

347

帖子

338

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
338
发表于 2017-9-18 14:56:51 | 显示全部楼层


我建议你不要搞这个补贴,根据刚颁布实施的病区医院感染管理规范,感控医生护士本来就应该尽到这些责任,过分强调物质激励反而不利于开展工作,另外这个钱如果大家都有份,无法起到激励作用;分出三六九等容易产生矛盾和消极情绪,给工作造成极大困扰,这个是有教训的。简而言之是没事找事,自己给自己上套。






回复

使用道具 举报

0

主题

2506

帖子

2471

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2471
发表于 2017-9-18 14:56:52 | 显示全部楼层


质控医生、质控护士补贴,我们医院一直没有这一项。






回复

使用道具 举报

0

主题

710

帖子

680

积分

高级会员

Rank: 4

积分
680
发表于 2017-9-18 14:56:53 | 显示全部楼层


我们感控小组的成员科室都有津贴的,院感科拿方案,规定最低绩效,然后由临床科室自己内部绩效分配,执行几年了,不用说服 领导






回复

使用道具 举报

0

主题

424

帖子

395

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
395
发表于 2017-9-18 14:56:54 | 显示全部楼层


我们也没有补贴,因为科室的工作都有相应的分工,每人负责一项,绩效不涉及这部分内容,大家也没什么意见,偶尔发发牢骚。






回复

使用道具 举报

0

主题

563

帖子

492

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
492
发表于 2017-9-18 14:56:55 | 显示全部楼层


我们医院现在也没有补助,但是质控医生和质控护士得到了更多的,刚结束的护士长和科主任竞聘,新选拔出来的中层,很多都是质控医生和质控护士






回复

使用道具 举报

0

主题

280

帖子

203

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
203
发表于 2017-9-18 14:56:56 | 显示全部楼层


想给医院提出为感控人员增加点收入,找不到出处






回复

使用道具 举报

0

主题

14

帖子

13

积分

新手上路

Rank: 1

积分
13
发表于 2017-9-18 14:56:57 | 显示全部楼层


我们医院是科室二级分配有点体现,但每个科室不一样。






回复

使用道具 举报

0

主题

8

帖子

390

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
390
发表于 2017-9-18 14:56:58 | 显示全部楼层


我们医院开始是医院给,现在有各科室每月给兼职医生、护士各100元,好多兼职人员不想干也不想要钱,积极性不高







回复

使用道具 举报

0

主题

424

帖子

344

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
344
发表于 2017-9-18 14:56:59 | 显示全部楼层


我们基层医院没有补贴,








回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|(浙ICP备16040142号-3)|山东省消毒供应质量控制中心

Powered by Discuz! X3.4© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表