关于质控医生、质控护士补贴各家医院是如何补贴的，想请教下?谢谢!

hongkanghulibu · 发表于 2017-9-18 14:56:40

没有补贴，绩效更别提了，院感工作也不好做的。

美丽感控 · 发表于 2017-9-18 14:56:41

我们医院没有补贴，也没有这个想法。

1094312088 · 发表于 2017-9-18 14:56:42

我们没有补贴，感控医生感控护士就没有积极性，基本都是护士长在做在管

大雨点123 · 发表于 2017-9-18 14:56:43

我们是感控医生，感控护士每季度每人100元，开季度感控小组会时，感控科统一发放

zhouxinfang69 · 发表于 2017-9-18 14:56:44

我们也没申请到，如同上面老师提到的一样，病历质控、临床路径及宣传员等等太多，领导说不能只给院感监控员补贴。我们就通过每年的手卫生周、知识竞赛、现患率调查等补贴监控员几百元不等。

高宏琴 · 发表于 2017-9-18 14:56:45

我们也没有补贴，都是义务做。

星空月夜 · 发表于 2017-9-18 14:56:46

我院实行全成本核算，科室劳务费由财经核算好发放，只有科室正副主任、护士长津贴由医院套在工资中根据每月科室管理综合考评分发放。其余所有科室监职如质控员、院感监控员等的补贴因国家暂无相应参照标准，所以医院提倡由本科室在拿到医院发的科室劳务费后二级分配时根据工作情况给予一定的激励。

1207870593 · 发表于 2017-9-18 14:56:47

我们医院没有补贴，监控医生护士和都是高年资的，本身奖金就高，所以没有补贴。

YG200602 · 发表于 2017-9-18 14:56:48

我院从2013年开始在全院范围内每季度评选“优秀院感质控医生、优秀院感质控护士”各三名，每人奖励500元，并以“红头文件”下发奖励通报，并作为年终评先、评优及晋升、晋级的重要参考依据，执行四年来，起到了一定的激励与促进作用

huyunyun · 发表于 2017-9-18 14:56:49

我们医院什么都没有，而且大家都是兼职。所以院感工作很难做。