科室不配合现患率调查，怎么办？

gcy19680428 · 发表于 2015-9-24 09:41:10

现患率调查是一项大的活动，需要提前和职能及各科室主任、护士长做好沟通。

百毒不侵 · 发表于 2015-9-24 09:41:11

snhszyy 发表于 2015-9-24 11:06
往年我们的主任都很配合，不知道今年是怎么的，我也是这样打算的，不做就不做，但肯定要呈报医院领导处理。

个人意见：你这样做只会激化矛盾，不利今后工作！三思......

Grace1201985 · 发表于 2015-9-24 09:41:12

临床医师平时很忙，所以我们都是在院办公会上通知大家横断面调查的时间。

蓝方 · 发表于 2015-9-24 09:41:13

我们是前一天对各科感控医生和护士等人员进行培训，然后院感专职人员一起参加到一个科室，共同调查

516034800 · 发表于 2015-9-24 09:41:14

给他们复印，给他们送去，送到主任手里，告诉他，全院就你们一个科没做，还需要什么我们都支持你。

快乐心情 · 发表于 2015-9-24 09:41:15

香山朗月发表于 2015-9-24 11:47
现患率调查工作量确实不少，所以前期准备工作必须充分。我们是与全部病区主任护长沟通后直接对监控医生护士 ...

现患率调查二级医院每年都必须做吗

代薇 · 发表于 2015-9-24 09:41:16

事前和分管院领导沟通

HASYGGK · 发表于 2015-9-24 09:41:17

首先要与分管院长沟通，同意后通过行政手段强制执行。另外平时要处理好方方面面的关系，科主任工作繁忙可请高年资医生帮助，并宣传院感控制的重要性，以取得合作。

焚膏继晷 · 发表于 2015-9-24 09:41:18

软硬兼施：
软：和科室主任说明白现患率调查的重要性，还有一些文件、评审标准等中现患率调查的内容。
硬：和绩效考核挂扣，并可以请医务科甚至业务院长帮忙协调。

蓓蕾2015 · 发表于 2015-9-24 09:41:19

我们医院是7月份利用一周时间完成的现患率调查。院感科做好前期准备工作，如印制表格、制定计划、根据科室具体情况安排调查时间，调查前对各临床科室的主任、护士长、监控医生、监控护士进行现患率调查方法及医院感染诊断标准的培训，OA系统发通知，最重要的是请分管院长参加培训并强调调查的重要性，科室很配合。通过几年的现患率调查得出经验就是领导说话很好使，准备充分就顺利！