楼主: dearhang

您所在的院感科属于“医技科室系列”还是“职能科室系列”?

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发表于 2016-5-9 15:58:10 | 显示全部楼层


马车版主,未考证论点,你的主题贴可能是问题问号最多的主题贴。






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发表于 2016-5-9 15:58:11 | 显示全部楼层

20150828ZXM 发表于 2016-5-13 17:03
我院属于后勤科室,还不如临床,也没有绩效
这个定位显然有问题,需你自己多做工作了,给领导洗脑啊等等。






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发表于 2016-5-9 15:58:12 | 显示全部楼层


我院属于职能科室,与医务科、护理部比较,领导心中的称还是有倾斜的。
院感科建科时间短,交叉性强,任何部门即能取代你,哪块地方检查又需要你,地位有些尴尬。
同行们继续努力吧,院感如同种树,扎根比较浅,还没有长成根深枝繁叶茂的大树






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发表于 2016-5-9 15:58:13 | 显示全部楼层


                          我院属于职能科室,但待遇未与医务科、护理部平等。






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发表于 2016-5-9 15:58:14 | 显示全部楼层


我院属于职能科室,但没有医务、护理部门受重视。






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发表于 2016-5-9 15:58:15 | 显示全部楼层

婉若秋水 发表于 2016-5-13 21:17
这个定位显然有问题,需你自己多做工作了,给领导洗脑啊等等。
就是,并且还天天头大






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发表于 2016-5-9 15:58:16 | 显示全部楼层


我院属于职能部门,并且和质控、病案等归属于医务部。
好处:办公室主任由医务部副部长担任,行政管理能力提升,和临床沟通会顺畅些。
缺点:承担较多非院感工作,常常是计划外工作,影响日常工作。
虽同属于医务部,但我们职称晋升是技术系列,同医疗医技科室,但绩效待遇同职能部门。
一句话概括来说,岗位职责、职称晋升和绩效待遇不匹配,呵呵。






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发表于 2016-5-9 15:58:17 | 显示全部楼层


我院属于职能科室。职称晋升不受影响,绩效工资是按岗位定的与职称无关。护理的走护理岗医疗走医疗的






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发表于 2016-5-9 15:58:18 | 显示全部楼层


院感科是赋于一定管理职能的业务科室。管理+业务,职能科室






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发表于 2016-5-9 15:58:19 | 显示全部楼层


我院属于职能科室,但没有医务、护理部门受重视,还有晋升职称方面没有与临床科室平等对待






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