楼主: dearhang

各位医生朋友:你们喜欢什么样的微生物检验报告?

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发表于 2013-2-9 12:28:10 | 显示全部楼层


看到巴斯德之徒老师的帖子赶紧进来了,力挺激进派的报告,但是微生物室工作人员应加强与临床的沟通,单凭菌种有时不易做出正确的诊断,临床医生在写检验报告申请时最好能将病情简要描述,利于微生物室出检验报告






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发表于 2013-2-9 12:28:11 | 显示全部楼层


感谢巴版让我们看到这么精彩的讨论。作为一名非医疗专业的感控人员,我是力挺激进派的。在与临床医师打交道的过程中,深深感觉到很多临床医生对于微生物知识非常匮乏,所以,专业素养过硬的微生物检验人员对可疑信息进行过滤提取加工是很有必要的。但是,微生物检验人员也应加强与临床的沟通,不可坐而论道。






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发表于 2013-2-9 12:28:12 | 显示全部楼层

事优劣并存,视实际情况而取舍。但,仅就本帖子而言,激进派似稍优。
老师说得对,临床和微生物室之间缺乏的就是不耻下问和有效沟通。






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发表于 2013-2-9 12:28:13 | 显示全部楼层


我说的激进并不是说微生物室闭门造车,主观臆测。比如我院的沟通途径是非常多样的,电话联系、病历系统查阅、会诊、临床走访、疑难病例追踪等等。
激进的意思是积极参与诊断,将临床微生物检验推向临床,体现真正的“临床”二字!而不是躲在实验室麻木的干活儿,都不知道自己做出来的东东到底价值有多大。






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发表于 2013-2-9 12:28:14 | 显示全部楼层


非常支持巴版的思路,术业有专攻,为临床服务的微生物室人员,应该提供对临床有实际意义的报告,而不是模棱两可。
可惜的是目前许多医院的微生物工作人员自己技术还没过关,要正确指导临床也难。






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风雨同舟 发表于 2013-2-10 17:56
                               
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非常支持巴版的思路,术业有专攻,为临床服务的微生物室人员,应该提供对临床有实际意义的报告,而不是模棱 ...
十年树木,百年树人!
只要医院有这个长期打算,努力培养这方面的人才,也有人愿意努力去做事,去学习,过不了多久你们医院就会成为这方面的佼佼者的。




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婉若秋水


非常喜欢你的这句话!这不仅是一种职业态度,更是一种职业眼界。 

发表于 2013-2-11 20:26




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发表于 2013-2-9 12:28:16 | 显示全部楼层


很有意义的问题,我支持“激进派”,有利于病人,如果有这种微生物检验人员是病人和医生的福气哦。估计各家医院“保守派”多。






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发表于 2013-2-9 12:28:17 | 显示全部楼层


这不是医生喜不喜欢的事, 而是院领导要什么样的微生物室的问题. 要让微生物室人员有独立的思考和发展空间,






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发表于 2013-2-9 12:28:18 | 显示全部楼层

yyf2010 发表于 2013-2-12 12:10
                               
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这不是医生喜不喜欢的事, 而是院领导要什么样的微生物室的问题. 要让微生物室人员有独立的思考和发展空间,

知道今年春晚造就的一句经典流行语吗?“这事儿他不赖我”!
呵呵,院领导大多都是临床专业的,走上领导岗位后也多数时间从事宏观管理,他们对于微生物专业大多不懂,更何况你一个小小微生物室对医院整体发展来说太微不足道了。
想引起院领导的关注与重视,两个途径:
1、卫生行政主管部门下发的红 头 文件中要求必须重视临床微生物专业,重视抗生素管制,重视控制细菌耐药的扩散;例如最近两年卫生部的政策动向。大环境如此,他们必须重视,不重视都不行。
2、微生物室首先做出成绩,掷地有声的,能摆上台面的成绩,最好是微生物室能出几个全国都非常有名气的专家,能带动一个地区该专业的前进。这些成绩和影响能让领导认识你,欣赏你,最后佩服你。接下来,受到领导的重视也就是顺理成章的事了。

如果这两样都不能让你院领导重视微生物室,那么你们医院的这些领导真的就太狗屁、太官僚了——这样的领导永远都只关心自己的仕途,不关心医院的发展,更看不到下属的成绩,那么他离下台也就不远了。






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发表于 2013-2-9 12:28:19 | 显示全部楼层


我挺激进派的,喜欢这样的检验师,主动走进临床,贴近临床,共同探讨问题,有利于病人的检查诊断和治疗。可是感觉像巴斯特之徒版主这样善于思考,一心为了病人的检验师又很少,自以为做好了自己该做的事,看见什么报什么,别的与我无关。






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