各个岗位应该如何执行手卫生，工作中如何细化手卫生细则？

2350934629 · 发表于 2013-10-11 07:15:10

只要是没有手卫生意识！！！

未来很幸福 · 发表于 2013-10-11 07:15:11

各级人员洗手意识不到位。只在接触患者血液、体液、分泌物、排泄物的时候才会主动洗手，在接触不同患者之间洗手意识差一些。院感科要多培训、多进行检查，要让各级人员从不接受到接受，是一个重复、重复、再重复的过程。院感科要付出很多很多。

hje · 发表于 2013-10-11 07:15:12

手卫生难落实与工作忙、培训不到位、医务人员意识弱、成本高等等都是原因。

杰子 · 发表于 2013-10-11 07:15:13

主要是院长意识差，对医院感染工作不支持。给各中层领导的影响太差。真是很无奈。

bsjq2009 · 发表于 2013-10-11 07:15:14

主要是手卫生意识比较差，工作忙想节省时间

xmsyygk · 发表于 2013-10-11 07:15:15

手卫生执行差，主要是医务人员手卫生依从性差，培训和认识不到位

高山雪莲W · 发表于 2013-10-11 07:15:16

我院的手卫生用品并未计入科室成本核算，可是执行也并不理想，尤其医生组，我认为主要原因还是观念问题及习惯问题，几十年来形成的根深蒂固的观念，改变需要时间与过程，尤其五六十年代过来的人，改变是有些难度，但我们还需要不断培训、强化、督促。

cygs · 发表于 2013-10-11 07:15:17

科室主任的意识较护士长的意识相差甚远，领导带头，万事不愁，说的真在理。我们有个科室的主任查房，带头遵循手卫生规范，所以下边的医生意识也会强。

夏日荷花 · 发表于 2013-10-11 07:15:18

主要是意识，其次是成本

祈福 · 发表于 2013-10-11 07:15:19

成本只是借口，意识才是关键。我非常同意。