医院感染赔偿案例的启示（分管院长课件）

冰雨linna

课件下载了，告诉了主管领导打算让她看看的，谁知她说好的课件你就收藏着吧，等有需要的时候拿出来用.......
,郁闷啊，主管领导都这个态度，怎么上交给院长看呢？？临床的医护人员平时对院感已经很不重视了，主管领导态度不积极，而我只是刚刚毕业的小丫头，怎么样才能做好这院感工作呢？？各位老师们，给我支支招吧........

wujin24

本帖最后由 wujin24 于 2011-10-25 19:54 编辑

冰雨linna 发表于 2011-10-25 17:35
                               
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课件下载了，告诉了主管领导打算让她看看的，谁知她说好的课件你就收藏着吧，等有需要的时候拿出来用...... ...

其实在帮领导做此课件之前，也跟分管院长做了好长时间的沟通的。给他举了很多例子来说明我们存在的问题，然后，是他总结了一下：主要是科主任的感控意识不到位，制度落实不彻底。
之后，我顺着他的话说了，“那要不以近年来的院感事件做一个课题，简单讲讲？院感科讲不太合适，分管领导讲一来表示重视，二来力度更够，我们的工作也更好开展”
结果，就有了这份水平不高的课件。







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沧浪之水
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管家婆

院感工作难干，只要领导重视，领导参与，我们的工作就好干了。

周静

很给力的课件，让我们看到了希望，院感工作得到了院子的支持和重视。

登山者

我们的目标是：争取有成绩，努力有亮点，确保没危险。
我们基本实现：有亮点，成绩和危险要到年底再说。。。

jjx

很好的课件，下载学习并参照进行讲课。要是各医院的院长都这么明智，那么院感工作开展起来就没有那么困难了。

dxpgankong

课件已下载学习，内容非常好，准备在院周会让院领导和中层学习，感谢老师！

第二次生命

你们的分管院长能亲自讲课，你真的太幸福！真羡慕！

保护神

lpsfby 发表于 2011-10-19 15:34
                               
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很好的课件，下载了，给院领导和科主任看看，谢谢。

很好的课件，下载学习了。今天在全院科室感染管理小组成员会议上进行培训。

wujin24

rarely309 发表于 2011-10-25 21:36
                               
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我们的目标是：争取有成绩，努力有亮点，确保没危险。
我们基本实现：有亮点，成绩和危险要到年底再说。。 ...

我的目标是：力保平安，争取亮点，成绩与否得看别人评价了。呵呵。