医疗废物混装，护士长不配合工作，怎么办？

吕永红123 · 发表于 2012-5-16 11:09:00

扣钱不是目的，还是要多沟通，多宣传。

心灵的翅膀 · 发表于 2012-5-16 11:09:01

小桥流水发表于 2012-5-16 14:20

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实际上护士长们都非常懂的，只是她们会为存在的问题，找出很多的理由。扣钱有时很难解决问题，还把一些无辜 ...

人性化管理！赞一个！
其实，我们单位也存在这种情况，工作做细致一点，对存在的问题和她们找出的理由，我们要想办法帮助解决，如果问题属实我们解决不了不是还有上级领导吗？如果是她们的借口，耐心做工作，我相信护士长会理解的。因为她们毕竟也是管理者，不是普通职工。我们现在和护理部及护士长在工作中都相互支持和协助。

【小资女人】 · 发表于 2012-5-16 11:09:02

※Y※W※J※ 发表于 2012-5-16 11:26

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这样的话估计更恨你，其实其他科室都还好，就是那人，我在想是不是更年期了

当然了，罚款只是一种手段，但对于明知故犯、屡教不改的人，往往重罚是能起到一定作用的。

yhy8562243 · 发表于 2012-5-16 11:09:03

龙的眼泪发表于 2012-5-16 14:21

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如遇到这样的人，我一般都是你越吵我就越到你的科，找一些感控不到位的地方，写比较长的整改意见，一式两份 ...

好办法。院感人就得这样工作。谢谢！

chenqiong · 发表于 2012-5-16 11:09:04

将《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等相关法规文件印一份给她看，再将文件把给院长，利用院长周会象大家申明一下，科主任、护士长对医疗垃圾管理重要性.....

郭丽 · 发表于 2012-5-16 11:09:05

加强自身沟通能力，与护理部合力检查，加强医疗废物管理。

天兰云淡 · 发表于 2012-5-16 11:09:06

1、拍照立存，2、向主管院长汇报、3、讲清利害关系 4、医疗垃圾是收费处理的 4、少量生活垃圾可以混入医疗垃圾中；但医疗垃圾绝对不能混入生活垃圾。

阿朱 · 发表于 2012-5-16 11:09:07

yhy8562243 发表于 2012-5-16 12:26

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您这是扣少了，不痛不痒的，所以她才这么厉害。建议将此事向相关部门反馈，特别是护理部和主管院长，征得 ...

赞同老师想法或做法！做事一定要有威！

小白兔 · 发表于 2012-5-16 11:09:08

一定要先礼后兵，首先沟通培训，然后纳入日常考核。

继续走红 · 发表于 2012-5-16 11:09:09

建议将此事向相关科室反馈，特别是主管院长及护理部！罚款+通报！