楼主: dearhang

查医生手卫生不合格,老大发火了

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发表于 2012-12-27 08:27:50 | 显示全部楼层


院长支持工作就好做了






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发表于 2012-12-27 08:27:51 | 显示全部楼层


不知是喜还是忧,如果是我们医院的医生手卫生被检查扣分或受到批评,领导会吧主要责任怪罪到主抓手卫生工作的院感科,到时候可就惨了,会认为感控工作平时抓得不够培训不到位没有深入人心.......






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发表于 2012-12-27 08:27:52 | 显示全部楼层


才罚100元啊。






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发表于 2012-12-27 08:27:53 | 显示全部楼层


想想也挺悲哀的,院感工作要老大发火才能起一点儿作用。可老大哪有那么多的时间来








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发表于 2012-12-27 08:27:54 | 显示全部楼层


给了,让老大发火了,你的工作好干了,很欣慰!






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发表于 2012-12-27 08:27:55 | 显示全部楼层

小雨点儿 发表于 2012-12-27 08:37
                               
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当一件简单的事情让领导在上级领导或其他人面前丢尽颜面的时候,能积极的改进也不错哦,“知耻而后勇”嘛; ...
很有同感!
手卫生督查结果不好,是不是有原因分析呢,有针对性的采取措施。
有了老大“罚”的力度,相信针对原因的措施的执行力肯定不错,改进效果自然也会比较理想了。






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发表于 2012-12-27 08:27:56 | 显示全部楼层


你们的投入到位了吗?
没有投入还要发火是没有水准的表现。
投入到位还是这样就是对你们的鞭策!






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发表于 2012-12-27 08:27:57 | 显示全部楼层


只要有领导的支持院感工作就好做了。






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发表于 2012-12-27 08:27:58 | 显示全部楼层


能那么重视医院感染的老大不多,很欣慰。






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发表于 2012-12-27 08:27:59 | 显示全部楼层


老大发火是好事呀,这下手卫生工作肯定能做好







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