楼主: dearhang

各个岗位应该如何执行手卫生,工作中如何细化手卫生细则?

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发表于 2013-10-11 07:14:50 | 显示全部楼层


最主要的还是观念没有改变。






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发表于 2013-10-11 07:14:51 | 显示全部楼层


同意“意识是关键”,成本、工作忙、培训不到位也是次主要因素






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发表于 2013-10-11 07:14:52 | 显示全部楼层


成本大,意识淡薄,手消对手的刺激






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发表于 2013-10-11 07:14:53 | 显示全部楼层


意识和行为习惯没有监督到位.






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发表于 2013-10-11 07:14:54 | 显示全部楼层


成本是一方面,主要还是观念的问题,这一点护士相对好些。






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发表于 2013-10-11 07:14:55 | 显示全部楼层


主要还是观念的问题,医护人员没有意识到手卫生的重要性,在操作中就不可能主动执行手卫生规范。






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发表于 2013-10-11 07:14:56 | 显示全部楼层


速干手消有剩余,而手卫生不到位,原因............






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发表于 2013-10-11 07:14:57 | 显示全部楼层


一个是意识,一个是习惯的问题,特别是医生,也许是因为我是护士管理院感吧,他们根本就不想做这回事,想你一个护士对我们指手划脚,哎






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发表于 2013-10-11 07:14:58 | 显示全部楼层

guangzhouanan 发表于 2013-10-11 08:10
                               
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成本只是借口,意识才是关键。
老师说的对,成本是借口,意识是关键。






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发表于 2013-10-11 07:14:59 | 显示全部楼层

guangzhouanan 发表于 2013-10-11 08:10
                               
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成本只是借口,意识才是关键。
同意!我们已经争取到医院买单,有些科室执行起来仍然不好。。。
关键是要有控制院感意识!






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