职称晋升考试合格后的困惑

沧海一粟 · 发表于 2012-10-10 09:08:50

如果你有自信自己的材料很过硬，那就没有必要打招呼，毕竟评审专家也不都是靠人情让大家晋升，那样晋升工作能做得下去吗？但如果你觉得自己的材料还不是很过硬，打个招呼也许有帮助，你找不到别人，你们医院没有人参加高评委吗？怎么也能从你们医院的领导那儿找个关系啊！呵呵！

太阳沐春花 · 发表于 2012-10-10 09:08:51

一直听别人说进高职有点黑，就是不知道是否是真的，也听别人有打招呼的情况，但下来好像也没有过，哈哈所以实力很重要的！

ydyyanyan · 发表于 2012-10-10 09:08:52

如果各方面条件都满足，文章也不错的话，刷下来的可能性较小，再说了烧香还要找庙子，评委是随机抽的。不过，如果有过硬的关系，也不用太破费的话，打下招呼也好。

ydyyanyan · 发表于 2012-10-10 09:08:53

zhoukouyy 发表于 2012-10-10 10:44

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论文级别要什么样的，必须有升级的吗？国家级的可以吗？地市级劳模可以用吗？

论文主要是质量，期刊的话是看是否核心期刊，是的话更好，不是的话也没关系。地市级劳模，你的条件应不错的，一定没问题。

ydyyanyan · 发表于 2012-10-10 09:08:54

snhszyy 发表于 2012-10-10 14:54

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老师：您说的名额限制是医院还是全省？

评审一般可能太差的话会刷一小部分，名额主要是指人事局给医院定的多少个副高的指标，与长工资和人事局聘用有关。如果评审通过了，你有职称资格证，等单位的名额就是了。

ydyyanyan · 发表于 2012-10-10 09:08:55

国家级的期刊不一定是核心期刊，不一定占优势哦。

xjl100 · 发表于 2012-10-10 09:08:56

江南水韵发表于 2012-10-14 19:01

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你这样说我就紧张了，我是今年申报副主任护师的，没有找人哦评委都是大医院的护理部主任，没有院 ...

祝您好运！祝您成功！

高山大海 · 发表于 2012-10-10 09:08:57

snhszyy 发表于 2012-10-10 15:34

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谢谢，根据新的等级医院评审标准，医院感染管理的负责人要副高及以上职称，压力大哟

根据新的等级医院评审标准，医院感染管理的负责人要副高及以上职称，压力大哟
老师：想开点，我是无所谓了，愿意聘就聘，不愿意聘就88，我还懒得干呢

piaoliangliuliu · 发表于 2012-10-10 09:08:58

zhoukouyy 发表于 2012-10-10 10:44

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论文级别要什么样的，必须有升级的吗？国家级的可以吗？地市级劳模可以用吗？

论文级别各地晋升时有具体要求，参考前2-3年标准，一般不会改动太大。但是如果论文均是核心期刊、国家级论文则更有说服力，如果有SCI就更好。

piaoliangliuliu · 发表于 2012-10-10 09:08:59

snhszyy 发表于 2012-10-10 14:54

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老师：您说的名额限制是医院还是全省？

如果医院就有名额限制，要先努力出医院，高评委答辩也有名额限制的