下临床督查反馈形式调查

蓝色的天空 · 发表于 2012-12-3 15:30:40

我院是检查发现科室存在问题，马上书写两联单现场反馈，现场签字的

香水百合8 · 发表于 2012-12-3 15:30:41

我们医院是医务科、护理部和我们院感科每周查房，发现问题以通报形式医务科统一下发到科室。

ls96 · 发表于 2012-12-3 15:30:42

我院是检查发现科室存在问题，马上书写两联单现场反馈，现场签字的。

fygy · 发表于 2012-12-3 15:30:43

我们是回到科室后把存在问题写在反馈单上，让科主任或护士长签名并制定整改措施，再复印一份院感科保存原件，一周后再追踪整改结果。

树叶儿 · 发表于 2012-12-3 15:30:44

比较重大的问题我院才书写两联单现场反馈，现场签字，其他问题每月发检查通报反馈。

同一片天空 · 发表于 2012-12-3 15:30:45

昊爱无限发表于 2012-12-4 09:03

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以前要求写过，但临床工作量确实大，我们医疗、护理、院感、医保合疗、药剂等等如果都要求他们写整改报告 ...

非常同意老师的做法，我们也是这样，只是有问题以后的整改程度反馈的不是很细致，看到老师的整改效果报告后，对以后的持续质量改进很有帮助，把这个问题会很好的改进一下，争取更好。

听风在歌２０ · 发表于 2012-12-3 15:30:46

我们是现场发现的问题当时就与科室沟通反馈，回到科室再打印出书面反馈单送到科室，还没实行签字，

yangshining · 发表于 2012-12-3 15:30:47

我们是质控检查中发现的问题，如果是能立即整改或是属于个人问题的，当场让当事人签字确认，告诉他存在的问题，也让科室知道一下，大家引起重视。总之，控感工作面对人员多，很难完成好工作，小毛病不断。

未雨绸缪 · 发表于 2012-12-3 15:30:48

我觉得反馈的形式可以多样化，只是有没有效果最重要！

QZ · 发表于 2012-12-3 15:30:49

现场口头反馈，回办公室把文字整理后再书面反馈。