【请投票】今后五年内中国感控团队（指感控科，非个人）能力建设，亟待提高的5个方面

动飞扬

我选择了2.感控数据的收集与处理分析能力
6. 科学设计和实施循证感染预防（干预措施）的能力
23.感控研究能力
25.感控专业英文运用能力
26.医院建筑建设与改造的设计图审核能力

娟子姐姐的微笑

感控工作是一个务实而且面广量大的工作，而且要求广大医务人员共同参与，所以在平时的工作中即要做好现实的工作，同时还要做好管理工作，现在社会管理工作在很大程度上与信息都联系。老大讲的很多，其实有很多都特提高。而且有很多事情是同步发展的。

我工作，我快乐

我选择了2.  感控数据的收集与处理分析能力
4.  临床微生物（包括标本采集、分型、结果解读）知识与运用能力
6.  科学设计和实施循证感染预防（干预措施）的能力
20.  领导力、组织管理和沟通协调能力
23.  感控研究能力
因为我感觉院感要作为一门学科发展，首先要学会总结分析，然后科学设计，研究课题。这些也是我自身缺乏的。

云儿飞

我选了２、６.９、２０、２４，是根据目前医院感控工作的实际情况和工作上的薄弱点来选的，希望在这几个方面能有所提高，其他有很多项都想选，但是觉得这几项对我们是最重要的，基础打好了，才能不断的提高，更好的做好感控工作！

爱做梦的猪宝

4，5，6，20，23
就我对现在的工作环境和状态的个人见解。
每次遇到微生物相关事件时，都要无限的讨教和学习，可本院微生物室的人手极度紧缺，每每咨询都得不到很满意的答复，所以一直都想恶补相关知识。
因为不是专业药学出身，在遇到临床未按药敏单选择抗生素时都不敢多说话，生怕一句话问死了。
加强科研建设，也是让领导重视，被医院其他部门认可的很好的方式方法。而且我们做了那么多工作，有数据，还是可以拿出来和大家分享的。
每次下科都不是很受欢迎，找领导时也不是很待见，我想这个个人魅力有很大的关系，如果我能有强大的组织沟通能力，也许可以改变些许现状。

太湖福音

2.  感控数据的收集与处理分析能力3.  医院感染暴发的识别与处置能力6.  科学设计和实施循证感染预防（干预措施）的能力24.  演讲技巧与教育培训能力26.  医院建筑建设与改造的设计图审核能力
我选了以上几个方面，因为院感人员不缺数据，缺的是把数据转换为分析使用能力，怎样把数据展现给临床医护人员，说明一个问题，改变一个行为；院感人员授课的精彩程度非常影响对院感知识的宣传，授课技巧有是吸引人把知识传授给医护人员的重要能力；还有环境控制中建筑有很大关系，但我很欠缺。

寻觅

个人认为：1——26项都重要，是院感工作的精髓部分。但选择重点只有5项，所以只能站在所处的环境和条件来选择哦。

monkeywdl

我选了6.17.19.20.22.如果要增加，增加成本效益管理能力。

桂花香

刚看了前面的选项，就选满了五个，再看看，后面还有好多都是亟待提高的
医院感染暴发的识别与处置能力
临床微生物（包括标本采集、分型、结果解读）知识与运用能力
抗菌药物知识和合作参与抗菌药物管理能力
科学设计和实施循证感染预防（干预措施）的能力
领导力、组织管理和沟通协调能力
暂且选择这些，看了楚楚管理员的帖子，觉得她说的很不错！风险评估、阅读文献也很重要，恰恰也是我们的短板！

icchina

楚楚 发表于 2013-11-2 09:01
                               
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与ICU主任讨论讨论感控团队这些亟待加强的能力建设问题，可能可以改变部分ICU主任认为感控工作没什么技术含 ...

一、感染风险评估能力，这个风险评估技术博大精深，具备这项能力，有助于我们明确工作的方向；
二、成本效益分析，这个我认为是我们不少人的弱项，也是非常重要的。具备这项能务，有助于我们开发领导，获得重视和支持；
三、文献检索能力。会阅读，会利用，但巧妇难为无米之炊。具备这项能力，可以避免我们在信息的海洋中淹死。

是呀，感控团队需要具备的能力真的太多了。这个调查项目，系列整理能力建设的范畴，引起感控人的进一步思考和关注。若干年之后，希望临床专家感叹，原来“感控的技术含量也是蛮高的！”