中国感控，亟待重视和强化“团队能力”！

zhyygkb · 发表于 2015-1-4 01:37:40

下载学习，谢谢提供！

yxzyyyg · 发表于 2015-1-4 01:37:41

下载学习了，谢谢胡教授的精彩讲座！

csphq · 发表于 2015-1-4 01:37:42

团队建设，需要顶层设计！

pingfan · 发表于 2015-1-4 01:37:43

“胡教授讲的都是院感工作人员的短板。
2、目前感觉是院感工作人员“自娱自乐”，医院的感控人员就如同“祥林嫂”。医务科管医生、护理部管护士，院感科管全员（包括物业人员）。
3、必须由国家层面出台相关的规范，例如医院的法人必须接受医院感染知识的培训（短期，重点是医院感染的重要性等），取得合格证书，才能上岗。医院感染管理部门人员的的配备（需要什么专业人员）...... 作为硬件要求，医院达不到，不能参加医院等级评审......
4、医院感染管理人员不能孤军作战，必须联合医务科、护理部。
说的不一定恰当，只是一点感触。 ”
说的太好了！

幸运星 · 发表于 2015-1-4 01:37:44

作为基层护士出身的院感人员，我觉得自己更像一瓶万金油，真的力不从心啊！

木木叶落87 · 发表于 2015-1-4 01:37:45

自然风光发表于 2015-1-4 09:27
目前，院感防控工作在医院工作中的重视程度确实有待于提高，像我们这种二级医院，领导都说院感防控工作不属 ...

这个需要我们院感科去争取，需要拿出我们院感的培训计划给各个相关部门，我们最开始也是各个部门均不设计院感知识，经过多次沟通后，现在我院护理、医疗系列均会在新聘人员和进修人员以及年终考核时加入院感内容。

chenjie@ · 发表于 2015-1-4 01:37:46

做感控事业心里总感觉空荡荡的，看不见成效，学到的知识很丰富却总是有点欠缺实际！还要多多学习啊！谢谢胡老师的精彩课件。

羚羊 · 发表于 2015-1-4 01:37:47

已经下载学习了，谢谢

lyk · 发表于 2015-1-4 01:37:48

深有同感！我们单位院感科科长和其他职能部门科长必须轮岗，过去任期3年，可连任一次，现在任期2年，可连任一次，所以最多4年就轮走。

huaxiang · 发表于 2015-1-4 01:37:49

两年一换科主任，难啊