多重耐药菌病人，手术室护士长的处理方法过分吗？（后续）

花非花

回复 13# 水墨画


    完全赞同您的观点，既中肯又坚持原则。{:5_635:}

李斯特~

我非常赞同majiayui的观点！手术室的管理千头万绪，需要这样有魄力的护士长，需要这样极端的事例。闲书说的不清楚，我想一周不许手术应是针对医生而不会是病人。

蓝衣

首先赞同手术室护士长的工作原则，但态度太强硬，虽然过错的是科主任，但病人却是受害者。
想和科主任说说：对多重耐药菌的管理是院感管理的重要一部分，你知道吗？做到了码？院感知识你又懂多少呢？
也想和护士长说说：你想惩罚主任，是应该的，但可以先把病人的问题解决好，毕竟以停手术的方法不可取，你们在打架，病人是受伤者，有病伤不起啊。
建议私底下多沟通，或者以严厉的考核制度来规定执行，也许不会出现类似情况，病人是上帝，一切要为病人着想。

snzhuang

很长见识！领会到对各种事情的处理方式！谢谢！{:4_508:}

随风飘尘

回复 13# 水墨画
完全支持水墨画版主的观点，沟通很重要，病人是第一位，病情当务之急，万一有个意外谁也脱不了？平时做好消毒隔离措施就行。

闲书

今天分管院长向我询问这个病人的情况了，原来五官科主任心里不平去找他了，我告之院长：多重耐药菌病人我们有管理制度、有防控措施、手术室有感染病人手术管理制度。。院长很干脆：有制度就得执行，有措施就得落实，执行不力就要教育和考核，你要给予通报和考核，病人那边的工作让他自己去沟通，护士长那边你去指导下，尽早安排手术。。






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相识有缘

回复 26# 闲书

你的院长主动询问，说明很民主，而且处理的方法很值得借鉴学习。沟通是很重要。但我认为护士长也不是拿病人发威出气，也不可能1周不允许手术， 这样说或做只是当时医生态度不好，对这类感染无所谓，想给个别不重视医院感染的医务人员特别是科室领导敲个警钟，起到教育并重视医院感染的作用，有利于今后的管理吧。现在的个别科主任可能需要这样管理才奏效，不然认为护士管医生不够资格。对于初犯的人员原则一定要坚持，做好沟通，以后更利于工作。

lihongyu333

回复 26# 闲书
真佩服贵院的院长的管理水平！有如此英明的领导，是医院的福音，是职工的福音。好好享受和珍惜哟。不是每一个院长都有如此高的魄力和人格魅力的。

星梦78

回复 26# 闲书
确实，我们可以换一种方式，措施还是一定要落实的，主要问题在于未注明多重耐药菌感染，而在不损害患者利益的前提下，我们给五官科相关人员质控扣分，通报，但手术没必要说这一周都不做，如果五官科利用患者情绪，到时候又是一个医疗纠纷，那时候院感、手术室都将面临一个非常尴尬的局面。

suncrazy

特别讨厌所谓的“沟通协调”四个字。所谓的“沟通协调”就是让手术室护士长象哄幺儿一样哄五官科主任。

这个护士长做得非常好，支持。