医疗废物混装，护士长不配合工作，怎么办？

小桥流水 · 发表于 2012-5-16 11:08:30

屡教不改，汇报分管领导，讲明问题严重性，拍照全院公示（质量讲评会上）。

ysxmeimei · 发表于 2012-5-16 11:08:31

纳入质量考核管理，扣钱扣分。

好杜有度 · 发表于 2012-5-16 11:08:32

培训到位了吗？还是从自身的工作做起，做好培训、提高意识、帮助临床养成习惯入手。院感科是具监督职能，但尚方宝剑经常用会不管用。沟通比较重要吧！但有些特别不可理喻的人也不能纵容哦，呵呵！

ysxmeimei · 发表于 2012-5-16 11:08:33

※Y※W※J※ 发表于 2012-5-16 11:26

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这样的话估计更恨你，其实其他科室都还好，就是那人，我在想是不是更年期了

如果是你一个人去的话，我觉得应该与护理、医疗组共同监督。这样跟你个人的矛盾就会少很多。

※Y※W※J※ · 发表于 2012-5-16 11:08:34

ysxmeimei 发表于 2012-5-16 11:37

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如果是你一个人去的话，我觉得应该与护理、医疗组共同监督。这样跟你个人的矛盾就会少很多。

因为这一块医务和护理不管，所以就没叫他们，只有每周巡查才和他们一起走，但是我们都是分开走，因为科室太多了，每天都走得话那办公室的事咋办

※Y※W※J※ · 发表于 2012-5-16 11:08:35

好杜有度发表于 2012-5-16 11:34

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培训到位了吗？还是从自身的工作做起，做好培训、提高意识、帮助临床养成习惯入手。院感科是具监督职能，但 ...

医疗废物这个问题连护工都知道，她一个护士长还不知道哦，她就是不想扣分所以才和我吵吧

tino · 发表于 2012-5-16 11:08:36

其实本来扣钱不是目的，纳入考核是为了更好的规范，有点护士长从来不找主观原因，老是觉得职能科室的检查考核是针对她，为难呀

626074209 · 发表于 2012-5-16 11:08:37

实际工作中，不乏这样的“钉子户”，说不得，碰不得，抵触大，难管理。
但我们是一视同仁的，必须按规范执行，屡教不改只有罚了，最无奈的办法

yhy8562243 · 发表于 2012-5-16 11:08:38

※Y※W※J※ 发表于 2012-5-16 11:46

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医疗废物这个问题连护工都知道，她一个护士长还不知道哦，她就是不想扣分所以才和我吵吧

您这是扣少了，不痛不痒的，所以她才这么厉害。建议将此事向相关部门反馈，特别是护理部和主管院长，征得同意后狠狠扣一次，扣的她心痛、害怕，还没地方告状，必要时可在院周会上点名公布，她下次就再不敢了，见您就害怕。个人意见，仅供参考，谢谢！

树叶儿 · 发表于 2012-5-16 11:08:39

我如果遇到这样情况，直接找能够管住她们的护理部主任沟通。