楼主: dearhang

手卫生“虚火“

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发表于 2014-2-25 15:46:30 | 显示全部楼层


赞同“手卫生,也要根据国情”...,关键是人文素质问题。






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发表于 2014-2-25 15:46:31 | 显示全部楼层


阅读了楼主的手卫生“虚火”,怎么我的感受与你一样?每天的监督、每次的整改总是收益不大呢?






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发表于 2014-2-25 15:46:32 | 显示全部楼层


“虚火”实指阴虚,阴虚则阳气相对的亢盛,易于导致虚火上升。因此“虚火”是不存在的“火”...说穿了就是“阴虚”...如要用“虚火”来形容感控及手卫生...真正的“字面”理解应该是:目前院感工作太“虚”了...导致各种文件、考核、质控“虚火”过甚...

“两相一比...虚火就出来了”...






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发表于 2014-2-25 15:46:33 | 显示全部楼层


手卫生、抗菌药物等很多评审指标面对实际(国情)都是很纠结的,能生出“虚火”确是为了评审需要。我想评审指标无非是个努力目标,拔苗助长搞数字游戏只能是自欺欺人。医院应根据标准要求结合实际去努力,逐步提高。就目前状况应该做好持续改进准备,非一朝一夕能达到的。






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发表于 2014-2-25 15:46:34 | 显示全部楼层


岂止手卫生虚火,还有大多感控工作虚火,甚至医务、护理大的虚火多着呢






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发表于 2014-2-25 15:46:35 | 显示全部楼层


手卫生依从性跟我们的病人数量也有关,像我们一个病区有60几个病人,你就是想做时间也不允许。






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发表于 2014-2-25 15:46:36 | 显示全部楼层


我想说如果手卫生考核不纳入评审条款中,就更难执行,或者说就更不会引起医院领导层面的重视。






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发表于 2014-2-25 15:46:37 | 显示全部楼层


还有就是,好多医院的速干手消毒剂的消耗都归到科室消耗,若医院能全部或部分承担手卫生的消耗,对于手卫生依从性的提高一定会有益处






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发表于 2014-2-25 15:46:38 | 显示全部楼层


"为评审而手卫生",象搞一场运动一样,楼主说到要害了,佩服!






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发表于 2014-2-25 15:46:39 | 显示全部楼层


现在每次院感科去检查,大家都觉得是查手卫生,一看到院感科的人,不管有没有操作,都去洗手和手消了。






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