楼主: dearhang

你觉得哪些可以作为科室的年度院感考核指标?

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发表于 2012-12-11 23:17:30 | 显示全部楼层


我院目前考核内容是:1.医疗用品规范处置合格率;2.手卫生依从性;3.标本送检率;4.院感培训率;5.  I类切口感染率。抗菌药物不在我监控范围,因此就不在考核范围内。






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发表于 2012-12-11 23:17:31 | 显示全部楼层


还有无菌技术操作方面、医疗废物管理、MDR防控措施执行等等。不赞成把血透病人的传染病指标放到年度考核内容中,因为相关因素比较多,难以落实。






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发表于 2012-12-11 23:17:32 | 显示全部楼层

绿谷 发表于 2013-1-3 09:33
                               
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我院目前考核内容是:1.医疗用品规范处置合格率;2.手卫生依从性;3.标本送检率;4.院感培训率;5.  I类切口 ...
请问老师消毒隔离这块不用管吗






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发表于 2012-12-11 23:17:33 | 显示全部楼层


个人觉得可以加上多重耐药菌的监测,这也是等级评审中的重点!
“分管院长就说,为了完成指标,科室多领一点不就可以了吗?这个指标定得不合理。”我也遇到同样的情况,院长说这个不科学,病人拿走了,也算医务人员使用量吗?
唉,真难!






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发表于 2012-12-11 23:17:34 | 显示全部楼层

石人医2009 发表于 2013-1-3 22:22
                               
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请问老师消毒隔离这块不用管吗
医疗用品规范处置合格率就包括消毒隔离呀。






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发表于 2012-12-11 23:17:35 | 显示全部楼层

彩霞88 发表于 2012-12-12 15:13
                               
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工作中发现:统计洗手液和手消剂,计算床日均消耗量、人日均消耗量时,有不准确的地方,比如:科室护士长请 ...
这位老师说的很好!之前我们也是季度算,后来发现误差太大,改成年度计算,相对可能好点。目前手卫生耗材的这么计算是个无奈之举,希望以后能有更好的方式方法






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发表于 2012-12-11 23:17:36 | 显示全部楼层

jm3251 发表于 2013-1-4 17:07
                               
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这位老师说的很好!之前我们也是季度算,后来发现误差太大,改成年度计算,相对可能好点。目前手卫生耗材 ...
谢谢!相信我们会找到好的方法!






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发表于 2012-12-11 23:17:37 | 显示全部楼层


跟各位老师学习了,谢谢老师们辛勤的劳动






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发表于 2012-12-11 23:17:38 | 显示全部楼层

绿谷 发表于 2013-1-3 09:33
                               
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我院目前考核内容是:1.医疗用品规范处置合格率;2.手卫生依从性;3.标本送检率;4.院感培训率;5.  I类切口 ...
抗菌药物监管重在医教部和临床药学,从今年开始——俺也在逐步弱化和退出,做自己感觉更需要去做的事情了






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发表于 2012-12-11 23:17:39 | 显示全部楼层


1.3.4.5.6.7.8.12
还有漏报率,培训督导合格率,参会率,考试合格率,各项监测的合格率,院感手册的正确填写与及时完成,多重耐药菌防控措施督导.......

每个科室的侧重点不同,但是考虑的面都很多






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