多重耐药菌病人，手术室护士长的处理方法过分吗？（后续）

lwk6088

回复 5# majiarui

完全赞同，谢谢详细讲解。

风雨同舟

同意6楼拙凌的观点：医院内部有矛盾，不应损害患者的利益！

水墨画

本帖最后由 水墨画 于 2011-7-18 16:37 编辑

谈谈个人的想法，因为N年前我也是手术室的护士长。
首先从对多重耐药菌的防控来说，这个手术室的护士很不错！应该表扬，能及时发现。

从病人的角度来说，不赞同这个手术室护士长的做法。因为对这个病人的手术不是病人自己决定的，是医生开出的手术通知单，病人没有过错。。。错误在医生，难道就得把病人的手术停了？那么术前的会诊看了没有？如果不适合手术，那么就得在手术前一天就给予告知，而不是等到病人到了手术室才停刀，毕竟病人已经做好了术前准备了（禁食、家属到位等等。。。）。
如果该病人适合进行手术，难道手术室不可以进行适当的调整手术间？手术室不可以加强接触隔离的防控措施？如果病人是自己的家人，会就这样停刀？

再谈一点，病区护士有过错吗？对多重耐药菌的病例，隔离措施到位了没？转运前有没与相关科室告知呢？

医务人员有过错，是应该给予纠正，但不能迁怒与病人，这事病人没错。内部矛盾，内部解决。






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乔-乔

回复 6# 拙凌

支持拙凌斑竹观点！

五官科主任工作确实有疏漏，但是一周不许手术对于患者来说却不是一个好消息。等待手术时间越长发生医院感染的机会越多！退回本台次手术，警告一下五官科主任就ok了!

haf123

手术室护士长坚持原则没错、五官科医生没有写明感染病人有错，但病人是没有错的呀，科室之间缺乏沟通把病人退回，病人、病人的家属及其朋友会对医院、医务人员有何看法呢？

姬国晴

确实佩服手术室护士长的胆识，坚持原则是对的，但工作方法就有待提高了，一周不许手术确实有些过分，医院内部有些工作没有协调好，但不能拿病人的病情当儿戏！

闲书

回复 13# 水墨画


   
谢谢老师的点评，的确是原则与病人利益之间的交集，需要沟通和协调解决

闲书

回复 5# majiarui


    说心里话，的确如老师所说，我也很欣赏手术室护士长，因为我们需要这样的执行者，规章制度对于有些人是需要去强制执行的，另外也觉得应该让五官科主任吸取下教训。。

男丁格尔

回复 18# 闲书


    北京在管理第一台手术准时率的时候就是这样子，如果迟到，无论多大手术，患者什么身份，从次日开始，迟到的主任只能接到最后一台。如果不这样管理，怎么能谈到有秩序。对于中国有很多依从性不高的所谓的主任来说，需要这样的简单一些的管理方式，对于协和的主任、华西的主任则没必要。人家素质在，手术量在，沟通就能解决问题。
   我自己的体会就是治理手术医生随便通知急诊手术，我们需要准备手术物品，关键是一次性耗材，一旦准备就是几百块，那么一会儿说不做了，我们都要求先收费。否则这笔费用要我们麻醉手术科的工作人员承担，岂有此理？？？治理一两次，对于一些个别人，就会起到效果的。






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lisa天使

沟通很重要，临床和手术室尤为重要，不能把错误归到病人身上，坚持原则是对的，但是做事还欠考虑，可能是年轻。