荧光标记方法检查环境卫生清洁的状况！

萍水相逢48 · 发表于 2015-4-23 06:29:20

我院保洁工作外包给物业公司，由总务科负责管理，院感科协同培训，检查。但是发现保洁员文化水平偏低，物业公司没有严格按照医院保洁考核标准执行。

市五院感科 · 发表于 2015-4-23 06:29:21

同感，且行且管理吧

阳光 · 发表于 2015-4-23 06:29:22

护工文化水平低，卫生习惯欠佳，有时也许不是不想做好，而是不知道该如何去做。手把手地教吧。

热带雨林2010 · 发表于 2015-4-23 06:29:23

医院的保洁工作可能都交给了物业公司，他们招聘的保洁员文化程度很低，即使培训了也不一定记住多少，所以还是强调使用科室加强监督和管理。

xiaoni · 发表于 2015-4-23 06:29:24

这个确实比较难办，我们是让科室的感控护士每月抽查荧光章的有效清除率，科室护士长根据清除率进行工作考核，并将考核表交回保洁公司，考核表涉及到保洁公司的奖金，所以还是有些效果的！

yangwawa_1976 · 发表于 2015-4-23 06:29:25

荧光标记法是什么不懂啊哪位老师给普及一下啊

ruanjj · 发表于 2015-4-23 06:29:26

yangwawa_1976 发表于 2015-4-23 21:14
荧光标记法是什么不懂啊哪位老师给普及一下啊

就是用银光笔在需要清洁的地方划一下，第二天再来看有没有被清洁掉！（划的笔迹只有在银光灯下才能看见，护工做日常清洁的时候是看不见的）。一般用来监测环境是否清洁过了！

ruanjj · 发表于 2015-4-23 06:29:27

xiaoni 发表于 2015-4-23 21:05
这个确实比较难办，我们是让科室的感控护士每月抽查荧光章的有效清除率，科室护士长根据清除率进行工作考核 ...

管严了，护工就不干了。好容易培训会了~结果白培训。不管又不行~

xiaoni · 发表于 2015-4-23 06:29:28

保洁人员也得思想教育，让他们觉得自己的工作直接关乎生命的安危，也会有些效果的

ruanjj · 发表于 2015-4-23 06:29:29

热带雨林2010 发表于 2015-4-23 15:49
医院的保洁工作可能都交给了物业公司，他们招聘的保洁员文化程度很低，即使培训了也不一定记住多少，所以还 ...

是的！我觉得主要问题出在管理体制上！