各个岗位应该如何执行手卫生，工作中如何细化手卫生细则？

jianzhongdi · 发表于 2013-10-11 07:14:20

本帖最后由星火于 2013-10-11 08:02 编辑

国家卫生部636条检查被叫停，原因众多，其中有些条款临床执行不现实可能是其原因之一。手卫生临床贯彻困难，我们是否应该反思手卫生的标准及实施方法能否更完善，具体落实到医院各个部门、各个岗位应该如何执行手卫生，工作中如何细化手卫生细则？？？

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617512036 · 发表于 2013-10-11 07:14:21

我个人觉得手卫生执行难，可能是因为现在的医院都把手卫生的用品计入科室的消耗中，应为手卫生用品价格比较贵，科室承担不起，若手卫生用品部计入科室的消耗，可能执行率会比较高。

天上流云 · 发表于 2013-10-11 07:14:22

手卫生执行难，是因为医院都把手卫生的用品计入科室的成本中，另外原因培训不到位，意识弱不强。

guangzhouanan · 发表于 2013-10-11 07:14:23

617512036 发表于 2013-10-11 07:49

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我个人觉得手卫生执行难，可能是因为现在的医院都把手卫生的用品计入科室的消耗中，应为手卫生用品价格比较 ...

成本只是借口，意识才是关键。

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jimmy5308 · 发表于 2013-10-11 07:14:24

手卫生执行差，主要是医务人员手卫生依从性差，培训业不到位

萍水相逢@ · 发表于 2013-10-11 07:14:25

成本只是借口，意识才是关键。我同意。

肖燕 · 发表于 2013-10-11 07:14:26

意识、成本都有，人力资源也不可忽视。

2350934629 · 发表于 2013-10-11 07:14:27

只要是医务人员没有这意识，成本不是根本的问题！！

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乔-乔

还有就是责任心和职业素养问题！如果是自己的家人，是不是也不做手卫生？

发表于 2013-10-13 22:42

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梅子＠ · 发表于 2013-10-11 07:14:28

手卫生执行难，是因为医院都把手卫生的用品计入科室的成本中，另外是意识弱不强。

lvdongqin1963 · 发表于 2013-10-11 07:14:29

成本、意识、工作忙都是原因。