你觉得当前的检查体现了被检医院的真实水平吗？

yxm243

黑旋风 发表于 2011-11-4 07:06
                               
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年终了，检查会很多！不同部门的检查有不同的感觉和效果。比如：如果是院感质控中心或感染委员会的检查是“ ...

老师的总结具有一定的代表性，不存在偏见，基本属实。
所以每次检查就像过关，有的好过一些，有的特难过。

青城山

专家的检查非常公正，可能还不敢说，毕竟每个人都有自己的好恶；
检查的情况当然也还不能说是百分百的真实情况，但是应该可以反映基本的总体水平。
检查也还是有一定的促进作用。

强词夺理的专家还没有遇见。
只看的台账的专家目前好像没有了。

开心李子

每次检查检查内容很多，但是时间有限，而且有的专家可能水平有限或者碍于面子在院领导面前总结时只提一些冠冕堂皇的话毫无价值。

chenqiong

我之所以选择了第3项,因我院到上级医院进修学习各科室都有人去，一般都在省级以上医院，他们回来反馈院感好多事情跟讲课要求差距大。

redzhou2004

确实是有的专家检查起来就非常专业，会给被检查单位非常好的建议和指导，但有的专家就有些抱歉了。总体来说通过他们检查还是有提高的。

绿谷

我都没选，我每年都参加被查与检查之中，实际这是个相互学习共同提高的过程（当然不是委屈求全或高高在上啦）。检查时要认认真真的查，与他们沟通让临床知道院感不是可有可无的，但反馈时不能提到个人头上，否则.....除非极不配合例外。打分时手下留情，不能院感人给院感人拆台。相信院感的明天会更加灿烂。

xinpeiquan

在权衡了再三我选择了第二项，我们院感每年迎接检查不下10余次，有各类专项检查，也有综合检查；检查人员有来自院感人员，也有来自疾控、卫生监督所、环保局等人员；检查人员的专业水平也是参差不齐，专业水平高且检查经验丰富的专家，检查工作时的确能够发现问题、发现亮点，也能指导你改进工作；而哪些专业水平低的人员，检查时死卡规范或标准，拿着相机抓现形，拿起笔来开罚单，更有甚者曲解法律法规瞎指挥。

xinpeiquan

再说说综合检查，有年终医政工作检查、安全行医大检查、综合目标大检查等等，检查人员涉及到医疗、护理、院感、药剂、医院管理、后勤等部门。以往大多数专家检查结束后反馈轻描淡写，而护理和院感专家则相对比较认真，令老大十分不开心，觉得感控、护理做到不好。随着做感控管理时间长了，各医院感染科长也熟了，也互相体谅了，有问题私下讲，反馈时多表扬，一团和气！

呜呜嘟嘟

选3，同意24楼老师的说法。

桂花酿

针对目前的检查，我选了第一条。
我认为，来检查的专家都是非常认真的，而且现场给予指导，上周省厅来我院检查，李主任用四个小时对我院所有重点部门进行了全面检查，对我们的成绩给予肯定，不足也客观指出，反馈会上她语言组织精炼，可以说真实、客观地评价了我院的工作，重点反馈的问题对我们以后的工作有绝对的促进作用。反馈会后，我们主管院长专门上院内网去看她说到的我们控感科所做的工作，而且在整改会上强调各临床医技及职能科室要积极配合我们做好相关工作，说实话，非常满意，也非常感谢李主任的指导！