楼主: dearhang

院感组织的季度检查是让护士长还是科主任一起参加?

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发表于 2011-7-17 22:16:20 | 显示全部楼层


我们医院是由我们院感科专职人员每个月下全院各科室按照考核标准进行检查,存在问题均以书面形式给以反馈单,科室主任/或护士长签名后进行整改,并给一定整改时间,然后再进行复查,月底汇总,并与科室考核分挂钩。






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发表于 2011-7-17 22:16:21 | 显示全部楼层


我们是院感专职人员每月各科室检查一次,然后汇总。也是一个人查,主管领导不可能参加,人家也很忙。






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发表于 2011-7-17 22:16:22 | 显示全部楼层


可以联合管理部门医务科、护理部、药械科、化验室。这样比较全面。临床护士几乎是账本实施执行者。






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发表于 2011-7-17 22:16:23 | 显示全部楼层


我们从来都是院感科自己检查。没有人情分。






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发表于 2011-7-17 22:16:24 | 显示全部楼层


我们也是自己查
偶尔带上质控护士
医生好像不是很重视






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发表于 2011-7-17 22:16:25 | 显示全部楼层

回复 11# 昊love无限
我们跟你的模式一样。






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发表于 2011-7-17 22:16:26 | 显示全部楼层

回复 12# 忘忧草


    深有同感!对院感工作的定位不利。护士长们意见也很大。






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发表于 2011-7-17 22:16:27 | 显示全部楼层

回复 17# 沧浪之水


    护士长们乐不乐意参加?有没人发牢骚说:“什么事都抽护士长,护理、院感、有时候财务也抽,护士长好说话之类的?”护理部抽她们都没话说,院感管不了她们,她们就不干了。






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发表于 2011-7-17 22:16:28 | 显示全部楼层

回复 29# 永远的忠诚

我们是轮批抽护士长进行检查的,并且发放检查补贴,大部分护士长还是支持配合的。






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发表于 2011-7-17 22:16:29 | 显示全部楼层


专职人员每月检查一次,各次内容有所侧重,这样工作量少一些,对主要侧重点可以更细一些。






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