楼主: dearhang

你觉得哪些可以作为科室的年度院感考核指标?

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发表于 2012-12-11 23:17:20 | 显示全部楼层


可以加上各类监测合格率,如空气监测、手卫生监测、物品表面以及灭菌物品监测指标合格率。






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发表于 2012-12-11 23:17:21 | 显示全部楼层


工作中发现:统计洗手液和手消剂,计算床日均消耗量、人日均消耗量时,有不准确的地方,比如:科室护士长请领洗手液和手消剂,不一定当月用完;有的护士长一个季度请领一次,按季度计算床日均消耗量、人日均消耗量时,还是存在用量相差过大的问题。所以个人认为床日均消耗量、人日均消耗量的计算意义不是很大,也就是个参考而已和监督。手卫生还是重在理念上的改变和思想上的充分重视,当然这是一个很漫长的路!共同摸索、共同为提高手卫生的依从性努力吧!个人想法!






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发表于 2012-12-11 23:17:22 | 显示全部楼层


6.7.8.9.我们是参与,不做为院感主要检查内容。多重耐药隔离措施是考核内容之一,手卫生依从性加洗手正确率。参加培训到课率加知晓率。






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发表于 2012-12-11 23:17:23 | 显示全部楼层


设单项奖项如 提供数据、实例显示:持续质量改进项目案例。(外科手术部位目标监测干预)
加分项配合度:积极配合院感科开展医院感染各项监测工作(现患率调查、目标性监测)等专项工作







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发表于 2012-12-11 23:17:24 | 显示全部楼层


我选择了3、5、7、12这样方便考核,同时也能抓住重点,指标太多有时不好考核。






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发表于 2012-12-11 23:17:25 | 显示全部楼层


学习了,,,,,,,,,,,,,,






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发表于 2012-12-11 23:17:26 | 显示全部楼层


我选了1、3、6~8、12,而2、10、11,我认为专科性太强,不适合全院性考核,可纳入日常考核。此外建议增加多重耐药菌病人的管理、医务人员的职业防护、是否配合院感各项检查、采样等属于全院性医务员工应该执行的工作且有可操作性。个人建议,仅供参考!






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发表于 2012-12-11 23:17:27 | 显示全部楼层


早我院我将院感知识的掌握情况纳入了科室院感质量考核的内容,因为思想决定行动,所以到临床检查时每季度我们会至少抽一个医生和护士的院感知识






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发表于 2012-12-11 23:17:28 | 显示全部楼层


老师以酶消耗量作为考核指标,我以器械清洗质量为标准。






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发表于 2012-12-11 23:17:29 | 显示全部楼层


路过学习了,有论坛真好。谢谢老师。






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