楼主: dearhang

等级医院评审带给我的一点小益处或者说小收获吧!

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发表于 2012-9-5 01:13:20 | 显示全部楼层


做好感控需要智慧行动胜于言语,需要沟通技巧,老师做得好,值得学习。






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发表于 2012-9-5 01:13:21 | 显示全部楼层


老师你们那什么时候检查啊,检查结束也把心得体会发给我们分享一下吧!






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发表于 2012-9-5 01:13:22 | 显示全部楼层



谢谢,很期待哦!






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发表于 2012-9-5 01:13:23 | 显示全部楼层


感控工作千头万绪,实施和落实确实需要耐心、细心和沟通技巧,借鉴了。







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发表于 2012-9-5 01:13:24 | 显示全部楼层


很细致的管理,相信效果也很好。






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发表于 2012-9-5 01:13:25 | 显示全部楼层


院感管理的重要性,已经是心照不宣的问题,信息的掌握,现状的了解,管理的推进与规范化,一个勤字兴许让很多问题迎刃而解,深有体会!






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发表于 2012-9-5 01:13:26 | 显示全部楼层


我院多重耐药菌管理,根据检验科结果,各自到分片科室进行检查和指导,督促科室落实感染管理科规定。






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发表于 2012-9-5 01:13:27 | 显示全部楼层


勤跑腿,多沟通,善于倾听,不放弃原则。谢谢老师分享






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发表于 2012-9-5 01:13:28 | 显示全部楼层


期待分享你的“多重耐药菌管理联席会议”的经验。






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发表于 2012-9-5 01:13:29 | 显示全部楼层


本帖最后由 yhy8562243 于 2012-9-7 13:20 编辑

楼主的亲身感受说明:要想做好院感工作,院感专职人员必须做到“三勤”,即:腿勤:多下科室、眼勤:能发现问题、嘴勤:与医务人员多交流,而不是坐要办公室里等人报告。个人意见,仅供参考,谢谢!






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