应该挑选什么样的护士来院感科？

柳莹依

条件还真挑剔!如果我是院长,这样的护士放在临床科室做护长起到的作用岂不更大?给你院感科做普通工作人员.有点"浪费"。用这把尺子量下去“符合要求”的护士，如果身强力壮又会愿来院感科做普通工作人员？挑人还真不容易！

[ 本帖最后由 柳莹依 于 2008-6-23 17:31 编辑 ]

幸福

[h1]回复 #22 柳莹依 的帖子[/h1]


柳莹依版主的观点很符合实际，的确院长就是这样的态度看待院感科的人选。:handshake

月光海岸

原帖由 幸福 于 2008-6-21 11:18 发表
                               
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非常感谢缭绕老师这个时候提出这个话题，让我很感兴趣，因为这几天我也在为这件事情大伤脑筋，痛苦着:'( 困惑着:L 因为我是一个护士出身，并且从事院感多年，我把我的一点浅见说出来，供你参考一下，不当之处请 ...

非常赞同！

临床护理人员严重缺编，这么优秀的护士护理部不会轻易放手的，大家认为呢？

月白风清

[h1]回复 #24 月光海岸 的帖子[/h1]


态度决定一切,凡事尽在人为,一切皆有可能啊!

dqh2007

[h1]回复 #1 缭绕 的帖子[/h1]


最好不要太老的,因不好侍候.
同意2楼幸福老师建议,但要求这么高,不一定选到人,因太优秀的护士不一定想来.
而想来的又不一定优秀,因很多时候是上级领导安排或指定的,自己不一定就有选择权力.






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幸福

[h1]回复 #24 月光海岸 的帖子[/h1]


作为感染办的主任，想放开手脚干点事怎么这么难呢？跑得快有人敲头，坐下来有人打屁股，左右为难啊！这就是院感人:'( :L

鹊翔阿亮

责任心强，学习能力强。——看似简单，能挑到算你运气！:L

学海无涯

[h1]回复 #27幸福的帖子[/h1]


作为感染办的主任，想放开手脚干点事怎么这么难呢？跑得快有人敲头，坐下来有人打屁股，左右为难啊！这就是院感人!
深有同感!很多院感科是"垃圾收留科"!幸福老师的感慨说出大部分院感人的心声啊!无奈...郁闷...呵呵!

月光海岸

[h1]回复 #27 幸福 的帖子[/h1]


不要灰心，面包会有的，一切都会有的！

随着医院管理理念的转变，医院感染管理科的地位一定会逐渐得到提升和重视！

月光海岸

[h1]回复 #27 幸福 的帖子[/h1]


不要灰心，面包会有的，一切都会有的！

随着医院管理理念的转变，医院感染管理科的地位会逐渐得到提升和重视，我们共同期待吧！