医院感染管理人员的首要条件

青青 · 发表于 2008-6-23 09:05:20

[h1]回复 #10 铁旦的帖子[/h1]

有同感,支持:victory: :victory:

柳荷 · 发表于 2008-6-23 09:05:21

[h1]回复 #10 铁旦的帖子[/h1]

支持:victory: :victory: :victory:

老朽 · 发表于 2008-6-23 09:05:22

谢谢大家发表自己的意见，继续欢迎大家各抒己见:handshake

寂寞的雨 · 发表于 2008-6-23 09:05:23

[h1]回复 #14 dqh2007 的帖子[/h1]

赞同!替我说了.:ok

寂寞的雨 · 发表于 2008-6-23 09:05:24

[h1]回复 #21 ayfy 的帖子[/h1]

如何减轻忍辱负重,需在我们加大力度教育,包括领导,我们要在工作中慢慢潜移默化领导,感染领导,这样也算提高领导的观念和价值观了,也算我们为自己提高认可度了.

鱼丸 · 发表于 2008-6-23 09:05:25

[h1]回复 #1 老朽的帖子[/h1]

我认为1.首先要热爱院感工作；2.有强烈的责任心；3.沟通能力很重要；:kaihuaidaxiao 4.不怕被端饭碗~~:'( :'( :'(

heyuhuan · 发表于 2008-6-23 09:05:26

[h1]回复 #21 ayfy 的帖子[/h1]

:victory: ::victory: 在某些特殊环镜下可能需要忍辱负重,我们要有团对意识,顾大局视大体________细节决定成败,品格决定一生

茉莉花开 · 发表于 2008-6-23 09:05:27

1  爱岗敬业
2  责任心
3  知识水平
4  沟通能力

星梦78 · 发表于 2008-6-23 09:05:28

1 管理能力，包括跟上面领导的沟通，下面科室的沟通，组织，协调
2 业务能力，这是看家本领，说话才有底气
3 高度责任感等，这是动力，才会把心思放到这个岗位上

lisa天使 · 发表于 2008-6-23 09:05:29

善于发现问题，同时善于从医院的实际出发解决问题，我认为是我们作为基层院感人员的首要条件。