我该怎么办？遇到如此护士长

华道方 · 发表于 2013-7-13 20:50:10

听了老师们的讨论，学到了不少的东西，处理类似问题以后就有方法了。

感谢有你 · 发表于 2013-7-13 20:50:11

草原星空发表于 2013-7-13 22:07

登录/注册后可看大图
她不理你，你干嘛要理她，她可以不签字，你可以把照片放在文件中嘛，就不怕她不认帐，你没奖惩制度吗？直接 ...

老师所言极是，举双手站同~ 即便是为了患者，为了良心也必须得管好的，更何况是职责所在！

感谢有你 · 发表于 2013-7-13 20:50:12

安徽省肿瘤医院发表于 2013-7-14 09:18

登录/注册后可看大图
因为我是新入感染办工作，所以下去督查都会带着照相机把违反规范的地方拍下来然后跟科室负责人沟通，请他们 ...

呵呵，好羡慕老师的，你们医院的护理部主任真给力的，讲一下我所经历的糗事：一次，上级行管部门来院“突击”检查，得到消息的第一时间便立即通知护理部主任赶紧告知下医院各病区，谁都料想不到护理部主任的回答的_____"我没时间的，我在统计护士鞋号呢"，随即挂断电话的，再拨打电话就无人接听了的，真无语了的！她手下三个工作助手的，再者那鞋号都统计好几天了的，呵呵，因这样的不良“低级”沟通报到大院长的话，我都嫌丢人的

感控123 · 发表于 2013-7-13 20:50:13

缭绕发表于 2013-7-13 21:34

登录/注册后可看大图
我记得楚楚曾对我说，不要拿别人的错误来惩罚自己，你领会一下吧！
我们都是这样过来的，当自己还弱时，当 ...

老师，您说的太好了，很让人感动！我们都曾经历或正在经历这样或那样的一些人或事，这也是在锻炼我们的抗压能力！

感控123 · 发表于 2013-7-13 20:50:14

快乐无限发表于 2013-7-14 10:41

登录/注册后可看大图
这种情况你应该是和护理部一起去查，供应室属于护理部直接管理，对于护理部他们会是言听计从的。你去了发现 ...

老师，在您这里真是获益匪浅，学会很多，讲得很有道理！

感控123 · 发表于 2013-7-13 20:50:15

斜风细雨发表于 2013-7-17 07:27

登录/注册后可看大图
做院感工作，不受气是假的，问题是自己怎么对待。个人建议，找时间，做好自己的相关培训课件，邀请护理部护 ...

同意老师的观点，规章制度是最有说服力的！

hje · 发表于 2013-7-13 20:50:16

我们都曾经有类似的经历，这是考验、是挑战啊！

1124523340 · 发表于 2013-7-13 20:50:17

你给他们出个整改报告，让限期整改，留下文字资料，然后根据医院制度、扣分标准扣分，实行经济或其他制裁，再不听就向分管你的领导汇报

282311732 · 发表于 2013-7-13 20:50:18

院感工作领导不够重视，这才是症结所在！只有多沟通了！

fuqi0728 · 发表于 2013-7-13 20:50:19

院感工作还是要领导重视，本来护理与院感工作特别密切，还是要处理好和她们的关系，犯不着和她们生气，