楼主: dearhang

护士是在工作中明显的违反了操作规程,还能算工伤吗?

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发表于 2012-8-13 10:21:10 | 显示全部楼层


建议楼主老师仔细看看《血源性病原体职业接触防护导则》,我也是最近下载下来认真学习了一番,结合卫生部的要求,准备对我院相关工作进一步规范






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发表于 2012-8-13 10:21:11 | 显示全部楼层


看来大家都是充满爱心啊!我也是尽量这样做,但同时语重心长的还要教育:不遵守规范不但害人还害自己!






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发表于 2012-8-13 10:21:12 | 显示全部楼层


如果是行人明显违反了交通规则造成的交通事故,不也一样有赔偿吗?我同意算工伤,只是要引以为戒






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发表于 2012-8-13 10:21:13 | 显示全部楼层


个人认为应该算工伤。






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发表于 2012-8-13 10:21:14 | 显示全部楼层


学习《血源性病原体职业接触防护导则》






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发表于 2012-8-13 10:21:15 | 显示全部楼层


应该算工伤,在工作期间发生






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发表于 2012-8-13 10:21:16 | 显示全部楼层


比如走道地面上有水渍,工作人员不小心滑倒,造成腰椎骨折,我们按工伤走的,上述应该算工伤,在工作期间发生的。






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发表于 2012-8-13 10:21:17 | 显示全部楼层


个人认为既然是在工作期间发生的,应该算是工伤。算为工伤不代表当事人没有责任,还需要加强对其的培训和教育。






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发表于 2012-8-13 10:21:18 | 显示全部楼层


看有没有按规范操作







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发表于 2012-8-13 10:21:19 | 显示全部楼层


五、职业暴露防护处置等相关费用管理规定
(一)医务人员在工作期间严格遵守职业暴露基本预防控制措施,导致的职业暴露防护处置等相关费用由医院承担。
(二)医务人员在工作期间违反诊疗技术操作常规和职业暴露基本预防控制措施,导致的职业暴露防护处置等相关费用由职业暴露当事人承担20%、科室承担30%|、医院承担50%。
(三)体检后自动放弃免疫接种者和未按时完成全程疫苗接种者导致的职业暴露防护处置等相关费用单位不予承担。
这是我院制定的规定,但规定执行的时候是灵活的,是不是,制定这个规定特别是第二项的目的只是为了督促医务人员认真遵守诊疗技术操作常规和职业暴露基本预防控制措施。
毕竟谁也不想故意伤害自己的。
在工作场所发生的伤害应该是算工伤的。至于是护士违反诊疗技术操作常规,要加强教育和培训






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