关于职业暴露的疑问

天使の微笑

有一次被院长为这事批评了！

ydyyanyan

需要上报，我们医院对暴露源阴性的只做登记。

寒雪

我认为该上报，，进行登记，暴露者事后自行检测

亦青

     发生职业暴露，我们都要求上报。接到职业暴露报告后，我们调查立即]调查暴露源，如果暴露源，如果暴露源（乙肝、丙肝、艾滋、梅毒）等检查都为阴性，则暴露者不进行抽血检测。

不断追求

报告是要的。怕有出现窗口期，当时没检测到，3-6个月要复查

沧浪之水

个人认为，应该上报比较妥当，这样也可以统计分析发生暴露的原因，进而推出改进措施，比如工作流程是否需要改进？相关知识培训是否需要加强等等。

昊爱无限

应该是要上报的，而且最好做定期监测，毕竟很多疾病还是有窗口期的

慎独

本帖最后由 慎独 于 2013-3-8 16:05 编辑

需要上报的，你要明白上报的目的：一、对暴露人员进行预防、追踪，防止职工感染 二、定期（每年、每半年等）对职业暴露进行统计分析，分析不同人员、不同暴露部位、暴露源，针对问题提出防御措施，最终目的是降低职业暴露发生率。
所以上报是必须的。
我院2012年共发生32例职业暴露，医师4例，保洁人员（负责医疗废物）2例，实习人员7例，护士19例；32例中28例锐器伤，4例喷溅入眼。因此我们2013年的措施：1、加强手术室、产房、实验室等部门防护用品使用的培训与督导检查2、加强医疗废物尤其锐器的管理与惩罚3、制定统一的科室实习、新转科人员院感基础知识培训内容，科室进行标准培训

baixiaoyue

我觉得应该上报，很多传染病有窗口期，还要跟踪复查，这样才能保证安全。

liang8621369

最好是上报，并做好跟踪调查；因为不排除病人处在传染病感染窗口期或其他原因造成检验假阴性。