楼主: dearhang

医务人员在工作中发生职业暴露后能算工伤吗?

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发表于 2012-8-22 10:00:10 | 显示全部楼层


我们医院只要到我们科登记,我们科直接开化验单,凭我们科开的化验单直接去化验,根据化验结果,如果需要开具药物就由分管院长审批,费用有医院报销的。






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发表于 2012-8-22 10:00:11 | 显示全部楼层


同意5楼老师的说法。前题是要遵守医疗操作规程。我认为当事件发生后,在上报的职业暴露登记表上有科主任及护士长签字,出现的检查及医疗费用均记入科室支出费用中,最后由医院、科室及个人按比例承担。这样医院也注重管理,科室也负责任,个人也有压力及责任。






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发表于 2012-8-22 10:00:12 | 显示全部楼层


我们医院是这样做的,医务人员发生职业暴露后,进行初步处理后立即报院感科,根据医务人员血源性检测结果进行预防注射。费用由医院报销。楼主可以看一下《血源性病原体职业接触防护导则》,里面有明确的说明。






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发表于 2012-8-22 10:00:13 | 显示全部楼层


我们医院是检验费用全免,预防用药费用个人负担30%。因为大多数职业暴露是医务人员操作不当或防护不到位引起的。






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发表于 2012-8-22 10:00:14 | 显示全部楼层


报的职业暴露登记表上有科主任及护士长签字,出现的检查及医疗费用均记入科室支出费用中






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发表于 2012-8-22 10:00:15 | 显示全部楼层


楼主在此谢过各位老师了






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发表于 2012-8-22 10:00:16 | 显示全部楼层


我们医院是检验费用全免,预防用药费用个人负担。因为大多数职业暴露是医务人员操作不当或防护不到位引起的。至于休息,则有科室串休,没有工伤休假和补助。







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发表于 2012-8-22 10:00:17 | 显示全部楼层


医务人员在工作中发生的职业暴露,应该算工伤。






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发表于 2012-8-22 10:00:18 | 显示全部楼层


我院职业暴露产生的费用由感染科上报院长,院长签字后给与报销。算工伤。







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发表于 2012-8-22 10:00:19 | 显示全部楼层


应该属于公伤,报销费用。






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