自制表，大家看有啥缺项吗？

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沉静之心 发表于 2015-6-15 10:26
我们的设计与老师的不一样，我不知道您这个是平时的查房？还是月度的考核？但不论哪种，都应该结合自己医院 ...

我院六月份开始实行绩效管理，领导一直要求罚，目前是绩效试行表，科室人整天觉得我们跟仇人似的，其实我们一般也就是口头批评，没办法，该记录的必须记录，因为院领导每周也有行政大查房，他们是见到就罚。总不能我们平时啥都查不出来，人家一查房就发现诸多问题吧。我们也正纠结呢。

沉静之心

绩效管理和月度考核我院是多年的事了，既然贵院领导这样重视，严抓管理，很好的契机哦，老师可要好好利用这个机会，大展你的宏图

，因此，才更需要整理出详细的考核细则，认真配合院部的行政大查房啊。相信你的院感工作对上一大台阶的。

沉静之心

就像前面的老师们说的：如果是质量考核，应该要有更多内容，如果是平时查房，就可以简单些，有什么记录什么，个人而已。

沉静之心

个人建议而已。掉了2个字。