楼主: dearhang

顶头上司 换药 手套代替手卫生

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发表于 2012-7-31 07:22:10 | 显示全部楼层


支持10楼的说法。顶






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发表于 2012-7-31 07:22:11 | 显示全部楼层


现在的科主任能有多少是真正听话的






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发表于 2012-7-31 07:22:12 | 显示全部楼层


确实是存在这种情况,有时候真的很无奈






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发表于 2012-7-31 07:22:13 | 显示全部楼层


这样的科主任我也碰到过,因为经常检查到该科室的医生换药(包括科主任本人)不戴口罩或者帽子,或换药无菌操作不规范,就给他发了一张检查反馈单,叫他整改,可他根本不接也不签字。郁闷吧。






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发表于 2012-7-31 07:22:14 | 显示全部楼层


这些油盐不进进的领导为什么不支持院感工作,因为他不懂院感知识,不知道与昂那多重要性。只希望有权威的人士给这些领导洗洗脑,讲清楚利害关系,他们也许会改变做法。






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发表于 2012-7-31 07:22:15 | 显示全部楼层

怡儿 发表于 2012-7-31 07:47
                               
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这些规章制度无法让他清醒,连等级医院评审这么大的事情,都再三强调院感不重要。我......

由此可知他的帽子戴不长了。举些院感暴发事件给他洗脑。看他有无震惊。让他参加院感方面的会议。






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发表于 2012-7-31 07:22:16 | 显示全部楼层


如果是我遇到这个问题就一张反馈整改书给“他”,要求限时整改。







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发表于 2012-7-31 07:22:17 | 显示全部楼层

控制感染 发表于 2012-7-31 08:22
                               
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由此可知他的帽子戴不长了。举些院感暴发事件给他洗脑。看他有无震惊。让他参加院感方面的会议。
从1998年到2011年所有我国医院感染暴发事件,我全部在院周会上汇报了,可是,领导感觉那些离我们医院很遥远的






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新手上路

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发表于 2012-7-31 07:22:18 | 显示全部楼层


大家遇到的情况大致相同吧,各种各样的人都会有的。不要生气,也不要气馁,相信情况会逐步好转的。






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论坛元老

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发表于 2012-7-31 07:22:19 | 显示全部楼层


对于这种顽固不化的人,也不好硬来,凑准机会,慢慢将院感知识渗透,时间一长慢慢就会改变的他的观念和行为的,我深有体会,你试试看。




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沧浪之水


赞同!找机会将院感知识渗透,渐渐改变的他的观念和行为。 

发表于 2012-7-31 08:41




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