楼主: dearhang

这样护士长真叫你“无语”

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发表于 2012-6-19 11:29:10 | 显示全部楼层


秀才遇到兵,有礼说不清。






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fumin 发表于 2012-6-20 23:56
                               
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秀才遇到兵,有礼说不清。
虽然“秀才遇到兵,有礼说不清”,但为了预防职业暴露我们还是要说。






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发表于 2012-6-19 11:29:12 | 显示全部楼层

taoying1980 发表于 2012-6-19 11:33
                               
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你送她五个字“无知者无畏”。
精辟!但是这话只能是我们院感人之间的话,对这位护士长我们还需要耐心说服、教育。






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发表于 2012-6-19 11:29:13 | 显示全部楼层


各人的工作态度不同,我们重点部门的护士长。新生儿科的比较好。态度积极,工作业绩也好。有的护士长不但不配合工作,还会说风凉话。素质使然。对待这样的人要做到不生气,耐心对待。只有这样了。






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发表于 2012-6-19 11:29:14 | 显示全部楼层


我想,这样的护士长是极个别的,被你碰到了。在日常管理工作中,我发现护理部还是最配合工作,最不配合的是医生,根本不当一回事。






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发表于 2012-6-19 11:29:15 | 显示全部楼层


不是我心坏,她自己被扎一次就会重视了

但是估计她不会有机会被扎






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发表于 2012-6-19 11:29:16 | 显示全部楼层

心灵的翅膀 发表于 2012-6-21 09:07
                               
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精辟!但是这话只能是我们院感人之间的话,对这位护士长我们还需要耐心说服、教育。
恩,主要是没出事,出事了绝对不会这么不重视了。老是在为无知买单。






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发表于 2012-6-19 11:29:17 | 显示全部楼层


这样的护士长还是极个别的,碰到这样的有难度了。工作还是要做,沟通一下,如果不进行整改,只能加大处罚






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发表于 2012-6-19 11:29:18 | 显示全部楼层

那么多病人透析,存在一两个针头还算事吗?
血透是院感的重点科室之一,医疗垃圾还有分类不清的情况,护士长不立即整改,却以工作量大为借口,真是不称职!
忙不是理由,不是借口,不是托辞!再忙护理操作还不是按规程来,到了医废这块儿怎么就不行了呢?
在经济收入上占据龙头位置的科室往往对我们的工作轻视、甚至不屑一顾。楼主老师别气馁,恩威并重,加强培训,如若再犯,只有严惩!






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发表于 2012-6-19 11:29:19 | 显示全部楼层


让她换位思考:如果针刺伤发生在她身上......






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