如何促进手卫生依从性？

阿牛

提高手卫生依从性的确是一件不太容易的事，经济成本是一方面，但主还是要加强宣传教育、转变观念！

雀踏山

回复 9# 原来如此


    麻烦说下5个重要时刻   谢谢

快乐无限

回复 12# huangyuxiu65


    接触患者前、进行无菌操作前、接触患者后、血液体液暴露后、接触患者周围环境后

雀踏山

回复 13# 原来如此


    谢谢

禅静思语

回复 10# 琪纹

我们在等级医院复审时，科室对院感提出的意见和建议还比较重视，就给每位医护人员下发了一小瓶（138ml）快速手消，,随身使用，复审工作结束后没多久，大家都把这玩意“消化了”，再让护士长领，就没那么容易了。

宿州

我们在上级检查时，院领导对院感提出的意见和建议还比较重视，就给每科室下发了快速手消，检查工作结束后没多久，大家都把这玩意“消化了”，再想买，就没那么容易了。

沙枣花

回复 1# 禅静思语


    从你说的情况看，贵院领导还是很重视手卫生的，能免费给各科提供快速手消剂。这是很多医院做不到的，一般医院多是把费用记到各科室，
影响各科室医护人员洗手的积极性。我认为提高医务人员洗手依从性要从两个方面抓起，一是加强宣传，二是树立典型。宣传就是利用大小会的机会让领导提一下，
另外，只要有地方就张贴洗手宣传画。关于树立典型，一定要树立两方面的典型，除了表扬洗手工作做得好的医务人员外，特别要利用外来的、上级的机构来医院检查
的机会，对那些平时不在乎，多次提示不注意洗手的科室和医护人员，要很扣分。借助外来力量好办事

hhyytqx

我们医院各科室领用手消毒液计入科室成本，院感办、护理部、医务科在质控中，发现洗手不到位，每月在考核中进行处罚，效果很好，因处罚费用比领用手消毒液的钱更多。

沙枣花

回复 19# hhyytqx


    “因处罚费用比领用手消毒液的钱更多”
这个办法好，比说教有力度。

xinpeiquan

回复 1# 禅静思语


    我们医院手消毒剂是扣各科成本的，刚开始实行时临床医务人员不舍得用，尤其是护士长根本不领或少领，以应付检查为目的。经过逐年的培训、指导、手消毒前后对比监测等，让医务人员知道手消毒剂何时用？如何用？在做好医务人员知识培训后，将各科室手卫生的落实情况纳入医院感染管理质量考核指标，与科主任、护士长以及科室的业绩挂钩。多大的官都怕丢乌纱帽！