楼主: dearhang

影响我院医务人员手卫生落实相关因素

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发表于 2013-5-19 11:44:10 | 显示全部楼层


只要是医务人员的意识不强,而且有各种理由!要做好真的好难。






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发表于 2013-5-19 11:44:11 | 显示全部楼层


要养成勤洗手的好习惯。要洗手,先洗脑!临床人员根本就没有洗手这个意识。






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发表于 2013-5-19 11:44:12 | 显示全部楼层

利剑 发表于 2013-5-19 12:12
                               
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我院制定了手卫生考核办法,每季度考核排名,奖罚分明
能请问老师,奖多少,罚多少?谢谢。能分享你的考核办法吗?






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发表于 2013-5-19 11:44:13 | 显示全部楼层


本帖最后由 禅静思语 于 2013-5-19 19:23 编辑

不可否认:领导在其中起着关键性的作用!
1、院方不给科室手卫生补助或政策性的倾斜,反而害怕手卫生太浪费而增加医院成本!这和科室以耗材太大为由不谋而合;
2、领导不支持把手卫生纳入考核,不想让科室因此“总增加材”,也是不能引起临床重视手卫生的又一关键原因;
3、只有院感一个人的力量想推动手卫生事业=痴心妄想。
领导曾经语重心长的说:我到xx三级医院,也没见医护洗手啊,不洗有咋了!那一刻,心碎了?






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发表于 2013-5-19 11:44:14 | 显示全部楼层


罚是手段,最终是要大家有感控意识。






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发表于 2013-5-19 11:44:15 | 显示全部楼层

禅静思语 发表于 2013-5-19 19:21
                               
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不可否认:领导在其中起着关键性的作用!
1、院方不给科室手卫生补助或政策性的倾斜,反而害怕手卫生太浪费 ...
感控措施的提倡,不管是院领导还是临床医务人员,真应该先洗脑,关键如何去洗脑是我们目前的重重之重?






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发表于 2013-5-19 11:44:16 | 显示全部楼层

美好的家园 发表于 2013-5-19 21:11
                               
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感控措施的提倡,不管是院领导还是临床医务人员,真应该先洗脑,关键如何去洗脑是我们目前的重重之重?
呵呵,受教了。头脑风暴,从洗脑开始。谢谢!






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发表于 2013-5-19 11:44:17 | 显示全部楼层


“要洗手、先洗脑”,太有道理了,其实就是观念的转变问题。






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发表于 2013-5-19 11:44:18 | 显示全部楼层

海龟梦露 发表于 2013-5-19 19:13
                               
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能请问老师,奖多少,罚多少?谢谢。能分享你的考核办法吗?
还在试行阶段,成熟了再给您参考。奖多罚少,目的是促进,进一步提高手卫生依从性






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发表于 2013-5-19 11:44:19 | 显示全部楼层

平定天下 发表于 2013-5-19 17:20
                               
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我院收卫生依从性低的主要原因
1、医院领导层重视,门诊病房全部非触摸式,洗手液、手消毒剂配备充足,卫生 ...
非常同意老师说的!支出是个问题呀,不论谁出这部分钱。是手消液太贵吗?






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