各个岗位应该如何执行手卫生，工作中如何细化手卫生细则？

东方欲晓 · 发表于 2013-10-11 07:14:10

人力资源少也是重要因素。

game_over · 发表于 2013-10-11 07:14:11

成本大，意识淡薄，培训不到位，手消对手的刺激

动飞扬 · 发表于 2013-10-11 07:14:12

个人认为是将旧观念与新理念的挑战，是规范变习惯的突破，最难能可贵的是思想意识

yeruxian · 发表于 2013-10-11 07:14:13

关键是意识不到位，包括院长，如果院长意识高就不会把成本计入科室

热带雨林2010 · 发表于 2013-10-11 07:14:14

我们调查的主要原因也是成本、工作忙、意识差。

花山骄 · 发表于 2013-10-11 07:14:15

目前手卫生执行难我认为有三个不是理由的理由：一是手卫生意识不够强；二是手卫生用品贵（护长过多考虑成本）；三是操作人员想省时。

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紫百合6 · 发表于 2013-10-11 07:14:16

赞同老师“关键是意识不到位，包括院长，如果院长意识高就不会把成本计入科室”

L161161 · 发表于 2013-10-11 07:14:17

我们院感人难，手卫生执行情况，关键是科室主任、护士长的意识和重视程度，重视支持的不计成，以科室病人安全为主会主动执行手卫生，如我们的新生儿科已形成良好习惯。

yuepu · 发表于 2013-10-11 07:14:18

现在一般是收支分开的，所以成本不是问题，还是意识习惯的问题。

臧红霞 · 发表于 2013-10-11 07:14:19

主要是人的意识、习惯未改变