手卫生报告疑惑

guangzhouanan

同感，其实手卫生落实主要在于科室管理者的意识，我们新生儿主任就很看重手卫生，所以科室依从率最高。






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江南水韵
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yinya

手卫生观念及依从性的提高是一项长期工程，不要着急，坚持，坚持

wuse

手卫生工作主要是科主任、护士长是否重视，重视的科室医务人员手卫生依从性就好，另外我们都是用手消剂、洗手液用量来评估是否达标，相对更加客观点。

wenwen123

这个表说句心里话呢就是造假多、估计其他医院也是一样、明查暗访不可行、人家忙的不可开交、你在身后跟着不可能、帮倒忙、反而科护士长都在说抢救病人要紧还是洗手要紧，反问过、人家正常输液、你跟着、也是这种问题，所以就结合实际不能较真的

wenwen123

不然的话院长也会不高兴的、医院不挣钱了、哈哈哈！院感工作建议大家一定要灵活掌握、千万别较真、不然工作是没有认可、只有科室告你的状了

fenwang

重点还是要科室主任、护士长管理意识提高才行，无意识的话科室督查都是形式！院感科督查也是力不从心，暗访需要人力！

小灵儿

研研 发表于 2015-3-2 08:44
根据三甲的标准，4.20.4.1条款B好像除了感控科，院部高层也要督查滴

老师我有疑惑。标准是这样要求的，但手卫生工作实际只有感控科督导的，这种情况不止我们医院这样。不知老师的医院是怎么做的？

844616798

我觉得，手卫生是全医院的事情，只是感控科来督促监管的话，难将此事做好

milin

以上大家说的都有同感，院感工作真是非常不容易！我们医院是先从重点部门做起，重点抓重点部门医务人员的手卫生，然后是多重耐药菌感染的科室，最后是普通科室（相对感染率较低的），一步一步的走过来，需要耐心，需要院长的支持、需要科主任、护士长的配合！






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李云旨

我们医院也存在这样问题。